Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

До меня дошли слухи что предприятие ликвидируется и что чем быстрее я уйду в декрет тем лучше.

05.08.2010, 09:40
• г. Ступино

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, при этом у меня 26 недель беременности. До меня дошли слухи что предприятие ликвидируется и что чем быстрее я уйду в декрет тем лучше. При этом никаких письменных уведомлений о ликвидации я не подписывала. Получу ли я декретные если не успею предоставить больничный?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здраствуйте, Евгения! Вообще-то трудовое право - это не моя специализация. Но ориентируясь на собственный опыт (в 2006 г. я занималась реорганизацией своего предприятия), могу сказать следующее, при ликвидации, предприятие должно произвести сокращение о чем уведомить всех сотрудников предприятия за 2 месяца до дня сокращения. В связи с тем, что вы в декретном отпуске вас по сокращению уволить нельзя. Вне зависимости от дня ликвидации предприятия Вы будите числиться за ним до дня окончания отпуска по уходу за ребенком, если конечно до этого не подпишите заявление по собственному желанию. Что косается декретных то думаю, что получить их вы успеете так как раз вас еще не уведомляли о сокращении в связи с ликвидацией, значит до дня ликвидации более 2 месяцев, следовательно в декрет вы еще успеете уйти, так как декретный отпуск предоставляется в 33-34 недели!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ступино - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Сергеевна
13.06.2014, 07:36

Случай ликвидации предприятия - вопросы декретного отпуска и пособий по БиР

Не могу разобраться в вопросах декретного отпуска и пособий по БиР! Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет и на 5 неделе беременности, то есть собираюсь уходить из декрета в декрет! Но по слухам наше предприятие ликвидируется, а точнее ликвидируется филиал (Основной офис находится в другом городе). Уведомление официального ещё не было! Так вот вопрос в том, получу ли я пособия по БиР, какие документы предприятие должно мне предоставить и какие выплаты при ликвидации моей случае?! А если предприятие ликвидируется до того момента, как уходить мне в декрет, то я ничего не получу? Как быть в моей случае?
Читать ответы (3)
Светлана
09.05.2009, 20:52

Недавно я узнала, что предприятие ликвидируется (документы на ликвидацию передали 30 января этого года).

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Недавно я узнала, что предприятие ликвидируется (документы на ликвидацию передали 30 января этого года). На предприятии мне сказали, что мне не положены никакие выплаты. Так ли это. Уведомления о ликвидации я не получала. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
27.12.2013, 01:15

Выплаты при переходе из декретного отпуска в декрет - что ожидать

Планируем второго ребенка, сейчас нахожусь декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, если уйду из декрета в декрет, какие выплаты получу? Как по первому декрету? Или ничего не получу?
Читать ответы (1)
Мария
12.07.2007, 12:39

С 1 августа ликвидируется предприятие, в катором я работла.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. С 1 августа ликвидируется предприятие, в катором я работла. До окончания отпуска 3 месяца. На что я имею право при ликвидации предприятия?
Читать ответы (1)
Наталья
14.01.2018, 11:35

Выбор способа увольнения по ликвидации предприятия или по соглашению сторон во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предприятие прислало уведомление о ликвидации. Как лучше уволится по ликвидации предприятия или по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Эндже
29.05.2014, 18:19

Выплатят ли декретным отпускникам при ликвидации ОАО авиакомпания Татарстан помимо декретного пособия?

В данный момент нахожусь а декрете, предприятие ОАО авиакомпания Татарстан ликвидируется, кроме декретных при ликвидации бывают какие либо выплаты тем кто находится в декрете? Или просто сохраняется декретное пособие?
Читать ответы (1)
Елена
28.03.2014, 12:13

О выплате больничного при переходе из одного декрета в другой и возможные проблемы с работодателем

Правда ли, что при уходе из дикрета в дикрет не выплачивается больничный по беременности и родам? В первом дикрете нахожусь менее 1,5 лет, а скоро второй. И что делать, если работодатель откажется принимать заявление о прерывании отпуска по уходу за ребёнком для перехода в отпуск по БиР?
Читать ответы (1)
Юлия
31.05.2016, 19:11

Работники предприятия получили неожиданную информацию о возможной ликвидации - каковы последствия для декретных отпусков?

Неожиданно узнала от сотрудников, что предприятие, на котором я работаю собираются ликвидировать. Но уведомление о ликвидации еще не получала. Если ликвидация все же произойдет до моего ухода в декретный отпуск, я не получу декретные?
Читать ответы (2)