Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с инвентаризацией после увольнения - грозит ли уголовная ответственность бывшему сотруднику Евросети?

15.06.2016, 13:32
• г. Ханты-Мансийск

Я работал в Евросети продавцом-консультантом, 01,05 я делал инвентаризацию и по указанию вышестоящего мне сказали делать её в ноль (по документам минуса нет, а по факту он есть), после этого 10,05 я написал заявление на увольнение и как положено был уволен, 25,05 я забрал свою трудовую книжку в офисе и все.

Сейчас мне звонят и пишут угрожая что мне грозит уголовная ответственность за ту инвентаризацию, потому-что новый сотрудник на торговой точке провел её и выявился минус, который мне сказали скрыть. Могут ли привлечь меня к уголовной ответственности, ведь тот сотрудник начал работать со мной на точке до его инвентаризации, но после моей.

Читать ответы (2)
Уголовная ответственность Могут ли привлечь к уголовной ответственности Привлечь к уголовной ответственности Уголовная ответственность сотрудника Могут ли привлечь к ответственности
Ответы на вопрос (2):

Не привлекут, так как ничего не докажут.

Спросить

Теоретически - могут. Просто, если Вы действовали как исполнитель иной воли "вышестоящего сотруднику), в чем чистосердечно и признаетесь - шансов на привлечение к такой ответственности очень мало.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
05.06.2016, 10:12

Директор угрожает недостачей после увольнения - Что делать?

01.05 я делал инвентаризацию и по приказу моего директора сделал ноль (минуса как такового не оказывается, но по факту он есть) после я написал заявление на увольнение, отработал 2 недели в итоге мне вернули трудовую книжку, и выплатили расчет, и сейчас мне звонит директор и говорит что повесит недостачу по инвентаризации в сумме 60 000 на меня, что мне делать?
Читать ответы (3)
Алексей
06.06.2016, 06:38

Могут ли мне предъявить недостачу при инвентаризации и каковы последствия увольнения?

01.05 я проводил инвентаризацию на которой мой руководитель заставил меня сделать её чистой (по документом минуса нет, а по факту он есть). после этого я написал заявление на увольнение и 24,05 я отработал последний день, 25,05 я забрал в офисе свою трудовую и мне сделали расчет. Но рано или поздно-то минус всплывет, смогут ли мне предъявить за него и повесить эту недостачу на меня? Стоит ли ждать угроз или чего-то подобного? Работал я в Евросети. Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Неля
07.10.2015, 14:06

Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?

Месяц назад уволилась, трудовую получила на руки, инвентаризация не проводилась, бывший работодатель сейчас проводит инвентаризацию, на этой инвентаризации не присутствую, при выявлении недостачи, что мне грозит? Имелась коллективная материальная ответственность, вместе со мной увольнялся ещё один сотрудник, а также в течении года до моего увольнения уволился ещё один сотрудник при этом также не проводилась инвентаризация. Сейчас мне не выдают денежный расчет, т.к. работадатель хочет провести инвентаризацию.
Читать ответы (1)
Лидия
16.09.2022, 17:47

Директор магазина столкнулась с недостачей на 1,2 миллиона и под угрозой увольнения - куда обратиться и что делать?

Я являюсь директором магазина. На магазине не было инвентаризации 2 года. Была инвентаризация недостача составила минус 1200000, запросили повторную инвентаризацию, провели спустя 20 дней, результат подтвердился, и ещё минус 70000 за 20 дней недостачи сверху. Итог 1270000. Приезжал на магазин юрист, предлагал мне добровольно подписать и рассчитаться хотя бы часть от недостачи. Предложение было сделано каждому сотруднику нашего магазина. За весь период когда не было инвента сменилось 18 человек. Работодатель сказал что будет подавать на меня в суд. Я как директор подписывала договор о полной мат. ответственности, после инвентаризации писала объяснительную по причине недостачи. Сейчас написала заявление на увольнение, так как морально давят, хотя после проведения инвентаризации до последнего момента пыталась найти причину недостачи в документах, программе. Подскажите пожалуйста куда обратиться и что делать? Заранее спасибо большое.
Читать ответы (1)
Дмитрий
11.07.2013, 10:52

Недостача в магазине - увольнение и задержка трудовой книжки

Я работал управляющем в магазине. (Подписан договор о полной материальной ответственности) За 2 недели написал заявление на увольнение. Провел инвентаризацию, подписал акт о приеме-передачи ТМЦ с новым управляющем. При инвентаризации выявлена недостача. Две недели не могу получить трудовую книжку и расчет. Правомерны ли эти действия? Могут ли моим расчетом погасить недостачу инвентаризации?
Читать ответы (1)
Вячеслав
29.10.2015, 17:08

Невыплата заработной платы после проведения инвентаризации - как решить проблему?

Ситуация такая, устроился в магазин продавцом проработал там 1,5 года, за это время была все лишь одна инвентаризация Через 2 месяца как устроился. За 1,3 г инвентаризаций не было, и было принято и уволено 5 сотрудников. Теперь работодатель провел инвентаризацию и насчитал минус и неотдает з/п. что делать?
Читать ответы (2)
Дмитрий
26.12.2016, 14:48

Как сохранить заявление на увольнение, если работодатель не дает копию?

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Мне сказали, что уволят меня после инвентаризации (мат. ответсвенное лицо) прошло 2 недели инвентаризацию сдали в мой последний рабочий день. Работодатель узнал, что сводил инвентаризацию - я (не кому было сводить). Работодатель сказал, что его это не устраивает и что инвентаризация будет по новой. Копии заявления на увольнение у меня не осталось и отдел кадров по указанию директора не дает копию заявления. Подскажите, как быть в этой ситуации? Я столько сил времени убил на то, что бы свести инвентаризацию и уволиться по хорошему.
Читать ответы (10)
Анастасия
19.05.2022, 09:33

Увольнение, больничный и инвентаризация - права работника и обязанности работодателя

Ситуация такая 2 мая на торговой точке проходит инвентаризация всвязи с увольнением сотрудника. Я после этого отрабатываю 4 смены и 11 мая пишу заявление на увольнение, а 12 мая ухожу на больничный, В связи с тем что я увольняюсь на 20 мая назначена ещё одна инвентаризация, но 20 мая я Нахожусь ещё на больничном. Имеют ли они право проводить без меня инвентаризацию и вообще это вторая инвентаризация за месяц должна ли я платить за обе инвентаризации!?
Читать ответы (2)
Анжелика
23.07.2015, 10:09

Как потребовать вернуть удержанную часть зарплаты после увольнения в детском магазине?

У меня такая ситуация: Я работала в детском магазине продавцом-консультантом. При увольнении они удержали часть моей зарплаты и объяснили это тем, что будут проводить инвентаризацию и если все нормально то вернут мне деньги. Прошло 2 месяца они говорят, что инвентаризацию еще не провели. Могу я как-то потребовать у них свои деньги? Есть ли какой-то срок который дается на проведение инвентаризации?
Читать ответы (1)