Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор и учредитела, у меня не ведется деятельность и нет расчетного счета, какие мои шансы и что мне делать?

05.08.2010, 13:15
• г. Москва

Я уволился из ООО но нме не отдали трудовую и не расчитали, я подал иск в суд о вызскании зароботной платы и морольного вреда (моральный вред обоснован не законным лишением меня трудиться в связи с задержкой трудовой книжки). У меня открыто ООО и ответчик предоставил договор ареды не жилого помещеня и то что я являюсь ген. директор и учредитела, у меня не ведется деятельность и нет расчетного счета, какие мои шансы и что мне делать? Зарание спасибо...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей ! Открытие Вами ООО и Ваши отношения с прежним работодателем - это дава не взаимосвязанных факта.

Вы выиграете дело по взысканию заработной платы, возврата трудовой книжки и возмещении морального вреда. Моралку сильно не загибайте, лучше меньше но надежней.

А ваша ОООшка - занимайтесь ей отдельно от первой проблемы. Спасибо. Удачи в бизнесе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
14.07.2010, 19:15

Несут ли какую либо ответственность учредители ООО так как ген.

Я уволился из ООО но мне не вернули трудовую книжку ни рассчитали меня, я подал в суд на ООО. Несут ли какую либо ответственность учредители ООО так как ген. директор уволился раньше меня, но ООО не прошла перерегистрацию. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Галина
28.06.2009, 16:49

Можно ли включить моральный вред в иск о невыплате заработной платы и написать ходатайство о его возмещении в процессе

Я подала иск о невыплате заработной платы, но не включила моральный вред. Можно ли написать ходатайство о возмещении морального вреда в процессе рассмотрения дела. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
22.02.2005, 14:08

Ответьте пожалуйста в какой суд мне обращаться с исковым заявлением о возмещении морального вреда вследствии вынужденного прогула?

Исковое заявление о выдаче трудовой книжки и о взыскании заработной платы в связи с задержкой выплаты заработной платы и с задержкой выдачи трудовой книжки было мне возвращено и рекомендовано обратиться к мировому судье. Ответьте пожалуйста в какой суд мне обращаться с исковым заявлением о возмещении морального вреда вследствии вынужденного прогула? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Артем Олегович
29.08.2015, 20:20

Составлен иск на работодателя относительно задолженности по заработной плате

Мною составлен иск на работодателя по следующим требованиям: о взыскании задолженности по заработной плате, о взыскании незаконно удержанных сумм из зарплаты, об обязании произвести начисление и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и денежной компенсации морального вреда. Насколько я знаю иски о трудовых отношениях не облагаются госпошлиной. Надо ли уплачивать здесь госпошлину 200 рублей за моральный вред?
Читать ответы (2)
Илья
22.08.2021, 11:01

Суд отказал в взыскании заработка за время задержки выдачи трудовой книжки - судебная практика по вопросу.

Был проигран суд по вопросу взыскания заработка за время задержки выдачи трудовой книжки. Дело в том, что был уволен человек в июне 2020 года (трудовую книжку не отдали, расчет произвели), а в июне 2021 года (почти целый год работал неофициально в другой конторе но в суде про это не говорил) подал в суд на организацию обязать выдать трудовую книжку, заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда. Суд выиграл частично, только моральный вред взыскать и обязать выдать трудовую книжку, а в расчете было отказно, т.к согласно ст.234 ТК РФ я не предоставил доказательств, что незаконные действия работодателя как-то препятствовали мне поступлению на новую работу, повлекшие лишение его возможности трудиться и получать зарплату. Это действительно так должно быть? Может у кого есть какая либо судебная практика по такому вопросу? Человеку же не отдали трудовую книжку и обязанность по выдаче лежит на работодателе... Причем здесь трудоустроился человек или нет после того как уволился. Суд кстати усмотрел нарушение, что действительно работодатель нарушил ТК РФ по выдаче трудовой книжки, уведомление направили они только в июне 2021 года чтобы человек явился за трудовой книжкой.
Читать ответы (1)
Сергей
23.10.2010, 13:45

Подскажите как мне поступить и что делать, Зарание благодарю Вас.

День добрый. Я работал в ООО при увальнении меня не расчитали и не выдали трудовую книжку, я подол в суд, суд обязал работодателя выдать мне дубликат трудовай (ответчик ссылался на потерю трудовой), зароботную плату, частично материальный ущерб, отклонил выплате за задержку трудовой книжки (суд длился 6 месяцев) оргументируя что у меня есть собственная фирма и у меня нет лищения вожможности трудиться, я подал касационную жалобу, но мне стало известно что ООО уже закрыто, а ответчик сказал что я от него ни чего не получу, ни денег ни трудовую. Подскажите как мне поступить и что делать, Зарание благодарю Вас.
Читать ответы (1)
Елена Прекрасная
12.09.2006, 10:08

Двойное возмещение морального вреда - Как директор предприятия может вернуть сумму уплаченную в счет компенсации?

Многоуважаемые коллеги, прошу вас помочь в разрешении моего вопроса. Дело в том, что с нас взыскали моральный вред дважды. Потерпевший сначала взыскал моральный вред с непосредственного причинителя вреда (водителя транспортного средства), а затем с директора предприятия (собственника источника повышенной опасности-транспортного средства). С причинителя вреда моральный вред был взыскан согласно приговору по уголовному делу. С директора моральный вред был взыскан согласно решения суда. Т.е.потерпевший подал два исковых заявления о возмещение морального вреда: одно в уголовном судопроизводстве, другое в гражданском и оба их выйграл. Таким образом, своим решением суд лишил директора права регресса. Т.о. директор не сможет вернуть сумму уплаченную в счет возмещения морального вреда с непосредственного причинителя вреда-водителя, т.к. он тоже возместил моральный вред потерпевшему. Что нам деать, как нам быть? Заранее благодарна ответившему на вопрос.
Читать ответы (1)
Сергей
14.07.2010, 17:28

Проблемы с выплатой зарплаты и возвратом трудовой книжки после увольнения - как действовать в ситуации

Я уволился из ООО по собственному желанию, но на день увольнения мне не выплатили зарб. Плату и не вернули трудовую книжку. Я подал иск в суд, но ни кто не является со стороны ответчика, так же в ООО нет ген. директора, только (учредители), Подскажите пожалуйста как мне поступить.
Читать ответы (1)
Анна Николаевна
04.03.2019, 12:28

Как заключить трудовой договор с директором ООО без начисления заработной платы?

ООО приняла на работу директора. В связи с тем, что ООО не осуществляет свою деятельность, хотели бы, чтоб директор числился но без начисления ему заработной платы. Такое возможно? Можно ли заключить с ним трудовой договор, а потом оформить приказ, что в связи с тем, что деятельность не ведется и заработную плату директору не начислять?
Читать ответы (1)
Денис
08.11.2017, 18:12

Нужно ли платить госпошлину при подаче аппеляционной жалобы в вышестоящий суд по трудовому спору?

Здравствуйте ув. юристы! Нужно ли мне платить госпошлину, если я подаю аппеляционную жалобу в вышестоящий суд по трудовому спору (суть иска была: о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда)? Когда рассматривали иск в первой инстанции-госпошлину платить не нужно было, но м б с аппеляцие дело обстоит иначе? И если можно дайте ссылку на статью. Заранее спасибо.
Читать ответы (4)