Возникли сомнения, что работники вообще через бухгалтерию не проходят, т.к. за зарплату дают без росписи в ведомости.

Какие документы должен иметь ИП на УСН для оформления зарплаты работникам?\n

Индивидуальный предприниматель находится на УСН. При этом зарплату работникам, оформленным по трудовым договорам, он оформляет через РКО, но не имеет зарплатной ведомости, работники за получение денег расписываются только в РКО, где деньги указаны как оплата за выполненные услуги. 1. Должен ли ИП на УСН иметь зарплатную ведомость или иные документы, где работники расписываются за получение зарплаты? 2. Является ли справка 2 НДФЛ, выданная работнику, доказательством получения зарплаты? 3. Будут ли РКО (в которых в графе "Основание" указано, что оплата выполнена за оказанные услуги) подтверждением получения зарплаты? 4. Можно ли сослаться на суммы в РКО как на "поощрения за труд" ?

Читать ответы (1)

Бюджетное учреждение обязано выплатить работнику зарплату по решению суда - сумма без учета налога

По решению суда наше бюджетное учреждение должно выплатить работнику зарплату, и мы получили постановление от судебных приставов на выплату этих денежных средств. И вот такая суть вопроса в решении суда указанна сумма без вычета налога с зарплаты этого работника. Как нам произвести выплату или теперь работник заплатить налог лично?

Читать ответы (1)

Нелегальная фирма - как защитить свои права в условиях отсутствия трудового договора и штрафов за работу

Работаю курьером по доставке еды без трудового договора на руках (неофициальный экземпляр у фирмы есть, но работникам не дают), в последнее время начали урезать зарплату, вводят новые штрафы перед зарплатой, а снимают сразу через пару дней за прошлый месяц. Куда в данном случае можно обратиться, если есть только копия зарплатной ведомости? Фирма нелегальная, налоги не платит и тп. Ну либо как можно наслать проверку, чтоб их закрыли?

Читать ответы (2)

Как защитить свои права, если работодатель автосервиса не выплачивает полностью и не оформляет зарплату?

Куда обращаться если не платят полностью зарплату работнику автосервиса без оформления? Какая вероятность доказать, что фактическая зарплата занижена (по мнению работника) ?

Читать ответы (2)

Начисление отпускных в бюджетной организации педагогическому работнику и законность удержания денежных средств

У меня вопрос: каким образом происходит начисление отпускных в бюджетной организации педагогическому работнику? И еще, правомерно ли работники бухгалтерии производят удержание денежных средств с работника без его письменного согласия, если по ошибки работника бухгалтерии были не вовремя удержаны с работника (я имею ввиду, забыли взять подоходный налог со стажевых выплат за год, а потом единовременно удержали)?

Читать ответы (1)

Может ли работник опротестовать размер своей зарплаты, учитывая уплаченные налоги за прошлый год?

Может ли работник опротестовать свою зарплату за прошлый год, если налоги за 2013 год уплачены. Пример: в суде проходит зарплата (со слов работника) 16000 рублей, а налог 13% уплачен за прошлый год за 8000 рублей?

Читать ответы (1)

Что делать, если работодатель не выдает трудовую книжку

Что делать в таких случиях если: 1) Работодатель не отдает трудовую книжку? 2) Работник работал без трудового договора, то есть без ведома работника его перевели в другую компанию.. На каких условиях работал работник не известно. Так же по требованию показать работнику его новый трудовой договор, на что он получил отказ... 3) не выплатили работнику заработную плату за отработанные месяцы. Как ответили в бухгалтерии с работника была удерженна вся зарплата... На каком основание? Приказ работнику не дали Ознакомиться... Подскажите как поступить? Из трудовой инспекции ответ ещё не пришёл. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как можно понять, что работодатель отчисляет налоги зарплаты и платит белую зарплату, если зарплата выдается через кассу?

Как можно понять, что работодатель отчисляет налоги зарплаты и платит белую зарплату, если зарплата выдается через кассу?

Читать ответы (5)

Работник был принят на работу без письменного трудового договора.

Работник был принят на работу без письменного трудового договора. Приказ о приеме на работу был издан работодателем где указана сумма зарплаты 600 рублей, но работник с данным приказам не был ознакомлен. Фактически работник получал зарплату 14000 рублей. При возникновении спора между сторонами по поводу несвоевременной выплаты зарплаты работнику, работодатель придоставил в суд ведомость согласно которой зарплата работника составляля 3000 рублей. Вопрс. Кто из сторон будет доказывать в суде сумму зарплаты, работник или работодатель и какие для этого нужно будет предоставить докозательства. А так же какое решение может вынести суд?

Читать ответы (1)

Право бухгалтера на раскрытие зарплаты работника - возможно ли показать ведомость другим сотрудникам?

Имеет ли право бухгалтер разглашать зарплату работника, т.е. показать ведомость другому работнику, чтобы тот посмотрел зарплату у другого работника.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возникли сомнения, что работники вообще через бухгалтерию не проходят, т.к. за зарплату дают без росписи в ведомости.

Москва - онлайн услуги юристов