Ситуация с неофициальной работой - как защитить свои права и чем грозит начальнику
• г. Архангельск
Я пять лет отработала на ИП не официально, работала целый рабочий день с 10.00 до 19.00, с двумя выходными в месяц. За все это время я три раза получила отпускные по 5.000. За месяц предупредила о своем уходе и попросила насчитать мне расчетные хотя бы по минимуму, на что получила отказ. Куда мне можно обратиться, что мне положено и что будет моему начальнику за не официального работника?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
18.06.2016, 10:33,
г. Санкт-Петербург
В ГИТ, доказать факт трудовых отношений, и реальную сумму зп, затем в суд
СпроситьАрхангельск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Мухамед Александровичь
21.11.2014, 22:15
Отсутствие уведомления о раннем уходе привело к финансовым проблемам для несовершеннолетнего работника
Читать ответы (1)
Мария
02.02.2018, 20:05
Неправильный расчет зарплаты - почему мне заплатили только за три месяца и куда обратиться?
Читать ответы (1)
Александр
05.01.2019, 08:17
Возможно ли лишение работника выслуги лет и зарплаты по причине неприязни начальника? Куда обратиться за защитой?
Читать ответы (1)
Юлия
15.02.2013, 00:36
Нужна помощь - Как справиться с клеветой и оскорблениями со стороны коллег и куда обратиться?
Читать ответы (1)
Виктория
20.08.2010, 20:00
Теперь они мне не выдают зарплату за месяц и расчетные, хотят удержать всю зарплату
Читать ответы (1)
Алена аркадьевна
01.10.2013, 07:53
Незаконное увольнение и оказание неправомерных действий - как защитить свои права в суде или прокуратуре
Читать ответы (1)
Анастасия
10.06.2017, 10:26
Вопросы по насчет правильного начисления отпускных и перерасчета при увольнении после официального трудоустройства на 3 месяца
Читать ответы (2)
Ольга Васильевна
05.11.2014, 09:27
Начальник предлагает изменить выходные дни без уведомления или приказа - правомерные действия?
Читать ответы (1)