Если на предприятии мастер использует рабочего в своих целях? По какой статье его можно наказать?

Нарушение правил использования предприятийских ресурсов сотрудниками - как наказать плотников в рамках ТК?

На предприятии сложилась ситуация, что некоторые сотрудники (плотники) без разрешения используют имущество предприятия в личных целях (используют слесарные станки, инструменты и т.п. в личных целях и извлекают при этом хорошую прибыль). На замечания руководства не реагируют. Как в рамках ТК можно их наказать за данные действия? Используют имущество в выходные дни.

Читать ответы (1)

Как привлечь взрослых, использующих несовершеннолетних для своих целей? Ответ на конкретный случай.

Можно ли привлечь взрослых и по какой статье, что используют в своих целях несовершеннолетнего ребёнка? Настраиваю его против постороннего взрослого человека, чтобы ребёнок писал оскорбления по телефону в его адрес.

Читать ответы (1)

Генподрядная организация безраздельно распоряжается имуществом на сумму 147 000 рублей - какая статья применяется в данном случае?

Генподрядная организация незаконно завладела имуществом (вагон-бытовка и трансформатор прогревочный) на сумму 147 000 рублей и использует в своих целях по какой статье можно привлечь к ответственности.

Читать ответы (2)

Как правовыми средствами защититься

Если человек в соц сетях взял мою фотографию и используют её как фэйковый страницу в своих рекламных целях как в рамках закона наказать его?

Читать ответы (1)

Вопрос увольнения работника без прописанной ответственности за причиненный ущерб

У нас на предприятии на станке работает слесарь, при завершении рабочего дня, а именно при выходе из предприятия он был остановлен охраной по факту пронести некое имущество принадлежащее предприятию в сумке. Сотрудниками охраны были составлены соответствующие документы. После этого случая директор предприятия не хочет чтобы данный работник работал и хочет уволить его по статье. Имеется одно но, что в договоре не прописано что работник материально ответственный, подскажите по какой статье его можно уволить грамотно, под статью 81 п.7 ТК РФ он подпадает или нет, или же можно по какой нибудь другой статье?

Читать ответы (1)

Можно ли наказать компанию, которая использует мои персональные данные после моего увольнения? Если да, то по какой статье?

Можно ли наказать компанию, которая использует мои персональные данные после моего увольнения? Если да, то по какой статье?

Читать ответы (1)

Водитель машины НЕ использует автомобиль в личных целях (халтурит так сказать) в рабочее время, как его можно наказать?

Водитель машины НЖ использует автомобиль в личных целях (халтурит так сказать) в рабочее время, как его можно наказать?

Читать ответы (1)

Возможно ли временно назначить бригадира пути исполнять обязанности дорожного мастера без их согласия

Я работаю в компании ОАО РЖД, я являюсь руководителем предприятия, у меня на предприятии есть линейные участки, на каждом линейном участке, есть дорожный мастер и по два бригадира пути. На одном из линейных участков дорожный мастер уволился, могу ли я своим приказом по предприятию, временно исполнять обязанности дорожного мастера назначить одного из бригадиров без их согласия, так как они категорически отказываются исполнять обязанности дорожного мастера.

Читать ответы (1)

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.

Читать ответы (1)

Я владею интернет магазином где собственный дизайнер рисует товары, наши товары используют конкурентные магазины

Я владею интернет магазином где собственный дизайнер рисует товары, наши товары используют конкурентные магазины, как я могу защитить наш магазин от подобных чп, имеют ли картинки нарисованные нашим дизайнером какое-то формальное подтверждение что они только наши и его, патент или что-либо еще чем можно напугать или написать тем кто использует наши нарисованные товары в своих целях?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59