Я была на больничном с ребенком за 2016 год больше 60 дней, пошла в отпуск у меня забрали 6 дней из отпуска. Сказали 15 дней больничного 1 день отпуска законно это или нет?

Здравствуйте! Незаконно.Что значит забрали отпуск из-за больничного?Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Забрали 6 дней отпуска после 60-дневного больничного

Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам

Поясните по вопросу отпуска после больничного по беременности и родам. В августе 2013 была в отпуске за 2013 год, в ноябре 2013 ушла на больничный по беременности и родам, в феврале 2014 пошла в отпуск за 2014 год. после была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет до 31.07.2015 года. 1 августа написала заявление на выход из отпуска и притуплении к работе, но с 3 августа 2014 ушла на больничный с ребенком до 7 сентября 2015, фактически не выходя на работу. С 10 сентября 2015 ушла на больничный по беременности и родам до настоящего момента 6 февраля 2016 года. Могу ли я взять отпуск на работе?

Читать ответы (1)

Особенности отпуска и декретного отпуска при беременности и родах

10-15 октября ухожу в на больничный по беременности и родам. Можно ли перед больничным взять 28 дней отпуска авансом и использовать отпуск, который остался не использованным за текущий год? Во время больничного по бер. и родам начисляется тоже отпуск, его можно отгулять только после больничного или им также можно воспользоваться до больничного? В праве ли работодатель отказать в отпуске авансом и в отпуске основном? В 2014 году я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком. В 2016 году ухожу в декрет в октябре. Можно ли мне выбрать года для начисления декретных (взять например 2009-2010 г.г.) с 2011 по 2014 г.г. я находилась в декрете с первым ребенком.

Читать ответы (1)

Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В 2016 году отгуляла отпуск, затем ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 2019 года, но за 2014 и 2015 года остались еще неиспользованные дни отпуска. Вопрос такой: как должна быть начислена компенсация при увольнении, за предыдущий год, когда я была в отпуске по уходу за ребенком или за 2015-2016 год?

Читать ответы (1)

Забрали дни отпуска из-за больничного с ребенком - насколько это правомерно?

Забрали дни с отпуска из-за больничного (с ребенком), отпуск 28 дней из него вычли 2 дня за то,что я была на больничном с ребенком (15 дней). Насколько это правомерно?

Читать ответы (2)

Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком

В 2012 году ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. На работу вышла в апреле 2015 года. В январе 2017 года находилась на больничном по уходу за ребенком. Расчетный период при начислении больничного будет 2015-2016 гг, но в 2015 г. я еще находилась в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я заменить 2015 г. на 2011 г. или оба 2015-2016 на 2010-2011 гг.?

Читать ответы (1)

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

В 2011 году мне сказали, что осталось 19 дней неотгуленного отпуска, т.к. я была на больничном.

У меня был 21 день неотгуленного отпуска за 2010 год. В октябре 2010 года я была на больничном 10 дней. В 2011 году мне сказали, что осталось 19 дней неотгуленного отпуска, т.к. я была на больничном. Правомерно ли это? и как рассчитать сколько дней снимается?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности взять отпуск в 2017 году после декретного отпуска и отпуска за 2016 год

Я являюсь муниципальным служащим и с 2015 года нахожусь сначала на больничном, потом в отпуске по уходу за ребенком. После декретного больничного я взяла отпуск за 2016 год, за 2015 год отпуск я отгуляла ранее. Смогу ли я взять отпуск в 2017 году, если выйду на работу в октябре 2017 года.

Читать ответы (5)

Забирание дня от общего отпуска - соответствует ли это законодательству?

Правомерно ли забирать день от общего отпуска? Я устроилась на работу в ноябре 2013 г., был отпуск 28 дней +7 дней дополнительных, а в сентябре 2016 убрали доп. дни,в отпуске я была в августе 2016, а в этом году иду в июле, но стоит 27 дней. Это законно?

Читать ответы (3)

Право на предоставление материальной помощи к неиспользованному отпуску - ситуация и перспективы

Взяла отпуск очередной, без выплаты материалки, отпуск прервался больничным листом по берем и родам, далее был отпуск по уходу за ребенком, теперь я хочу взять эти дни недоиспользуемого отпуска и пишу заявление о предоставлении их, и материальной помощи к отпуску. В НПА прописано что материальная помощь к отпуску на оздоровление положена раз в календарный год, при отпуске не менее 14 дней, в 2016 и 2015 году я материальную помощь не получала! Имею ли я право взять ее сейчас? Заявление на 15 дней отпуска, из 30 которые я не отгуляла!

Читать ответы (1)

Забрали 6 дней отпуска после 60-дневного больничного - это законно или нет?

Курган - онлайн услуги юристов

Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам

Особенности отпуска и декретного отпуска при беременности и родах

Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?

Забрали дни отпуска из-за больничного с ребенком - насколько это правомерно?

Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

В 2011 году мне сказали, что осталось 19 дней неотгуленного отпуска, т.к. я была на больничном.

Вопрос о возможности взять отпуск в 2017 году после декретного отпуска и отпуска за 2016 год

Забирание дня от общего отпуска - соответствует ли это законодательству?

Право на предоставление материальной помощи к неиспользованному отпуску - ситуация и перспективы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59