Конфликт с бывшим преподавателем - как избежать проблем с трудовой инспекцией?
Я ИП, и провожу курсы койки и шитья, нанимал преподавателя неофициально, из за не договоренностей мы перестали сотрудничать, после ее ухода, не выплатил зарплату. Написал расписку что выплачу в течении месяца, если нет, то в день выплаты с процентами. Она же в свою очедь подала жалобу в прокутуру, прокуратура передала жалобу в трудовую инспекцию. Те в свою очередь требуют объяснений и говорят что я нарушил закон. Трудового договора у меня нет и как работодатель я не зарегистрирован. Как мне избежать выяснений отношений с трудовой инспекцией.
Здравствуйте. Вряд ли удастся избежать..
Спроситьтак и пояснить что у нее был договор на оказание услуг а не трудовой договор поскольку расписка предусматривает обязанность выплаты с процентами что для трудового договора не характерно.
Спросить