Мне на роботе сказал начальник если я не уволюсь то он меня отправит в отстой на 2\3 от зарплаты, что мне делить?

• г. Благовещенск

Мне на роботе скозал начальник есле я не уволюсь то он меня отправит в отстой на 2\3 от зарплаты, что мне делить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Алла
26.01.2019, 08:02

Как справиться с начальником, который хочет уволить вас и нагружает работой?

Мой начальник задался целью уволить меня. И нагружать меня работой не вырлнимой в установленные им сроки. Приподнялся тем самым что я не выполняют его поставленную задачу. Как мне быть?
Читать ответы (8)
Александр Владимирович Щенников
06.01.2021, 18:33

Работа водителем в муниципальном учреждении - лишение машины и угроза увольнения при возвращении из больничного

Я работаю в муниципальном казенном учреждении водителем. Нас 6 человек и за каждым закреплена машина за которую несем ответственность. В октябре 2020 г. Я пошел в очередной отпуск, но не догуляв получил травму, был вынужден оформить больничный. На момент моего больничного, закрепленную за мной машину передали другому водителю в связи с тем, что у его машины повышенный расход топлива. По закрытию больничного Я пришел на работу, но меня отправили догуливать отпуск, при этом Механик, мой непосредственный начальник предложил уволиться по соглашению сторон либо 2/3 зарплаты с нахождением на рабочем месте на неопределенный срок, но машину мне возвращать не хотят. На мой вопрос в чем причина, ответ был таков. Это желание директора. За 3 года моей работы ни нареканий ни лишений премии, выговоров, ни чего не было. После январских праздников выходить на роботу. Как быть в такой ситуации Я даже не знаю и что делать.
Читать ответы (1)
Мерика
17.08.2015, 19:26

Почему мой начальник постоянно рекомендует мне увольняться и как мне с этим справиться?

Почему начальник иногда говорит мне: если не справляешься увольняйся, если устаёшь на работе увольняйся и ищи ту которая будет легче, если не устраивает зарплата увольняйся. Если я хочу поговорить с начальником о работе, делюсь что где-то бывает трудно но всё же стараюсь а начальник, если не можешь тогда увольняйся. Ну почему сразу увольняйся, если настроение плохое причём тут я,я же в плохом настроении не прибегаю к начальнику не говорю вы плохой начальник с вами плохо или был бы лучше другой уходите от нас. Неужели и правду хочет чтоб я уволилась, нюансы или некие маленькие промахи, проблемы у всех бывают на работе, изредка говорит всем не нравится увольняйтесь, может я ошибаюсь но мне кажется слишком часто мне начальник говорит увольняйся. Меня это так достало, я понимаю начальство оно такое, но зачем подталкивать на увольнение, а если я не хочу увольняться, вот как мне быть?
Читать ответы (1)
Татьяна олеговна
09.12.2016, 13:45

Получение расчетных сумм после ухода с работы без заявления на увольнение - что делать в данной ситуации?

У меня такой вопрос два года назад я ушла с работы сейчас узнаю что меня не уволили и я там до сих пор числюсь. Должны ли они мне расчетные или нет. Заявление на увольнение я не писала.
Читать ответы (4)
Валентина
27.07.2021, 22:51

Работник увольняется, но сталкивается с требованием компенсации расходов - как правильно действовать?

Я, увольняюсь по собственному желанию. Но сегодня нашли ошибку в работе и просят компенсировать траспортые расходы. Выписать штраф. В праве они при увольнении вычесть это.
Читать ответы (6)
Гость912
04.03.2020, 13:39

Работникам государственной организации потребовалось вернуть часть зарплаты без официального документа - что делать?

Помогите разобраться. Ситуация следующая. Официально работаю с 3 февраля, т.е., приказ о приеме на работу от 3 февраля и в трудовой тоже эта дата, но к работе приступила (по вине организации) 10 февраля. Получила зарплату за февраль и меня просят вернуть часть зарплаты за неотработанные дни. Организация государственная, я работаю в ее филиале. Зарплата мне начислена правильно, оклад у нас у всех одинаковый. Со мной устраивался на работу от того же числа еще один человек. Так вот, наш начальник (нашего филиала) требует вернуть нас обоих часть зарплаты, причем без всякого приказа на то, без всяких расписок и т.п., просто наличкой отдать ему такую-то сумму и он ее увезет в головную организацию. Обязаны ли мы ему возвращать какие-то деньги? Тем более, без подписи каких-либо документов, просто отдав деньги и все?
Читать ответы (7)
Александра
25.01.2020, 16:16

Может ли работодатель вывести ставку без согласия работника и как это повлияет на его дальнейшую работу?

Такой вопрос. Мне на работе в устной форме сообщили, что хотят вывести ставку, я работаю. Может ли работодатель вывести ставку без моего согласия. Т.е. например, перевести мою ставку в соседний город, мол хочешь работай там... могу ли я в таком случае настаивать на официальном сокращении...
Читать ответы (2)
Олег
15.07.2013, 13:55

Каким образом выбить 5 окладов от работодателя при увольнении и стоит ли нанимать адвоката?

Мне предлагает работодатель уволиться по соглашению сторон и предлагает 2 оклада, при увольнении, я хотел бы 5 окладов! Реально ли выбить с них 5 окладов, или же согласиться на 2 оклада? Каковы мои шансы? Надо ли в этом случаи нанимать, адвоката, чтобы выбить 5 окладов?
Читать ответы (3)