Ограничения для мужей, уходящих в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет

Как оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа с сокращением рабочего дня?

В данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет хотим оформить на мужа (отца ребенка), но при этом чтобы он работал неполный рабочий день (на 1 час меньше). В отделе кадров ему ответили, что на 1 час рабочий день они сократить не могут, а возможно работать только 4 часа в день. Это соответственно не устраивает мужа. Правомерен ли их ответ и как поступить в данной ситуации? P.S. есть еще старший ребенок, которому 5 лет.

Читать ответы (1)

Влияние отпуска по уходу на расчет размера ежегодных отпускных

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и решила получить ежегодные отпускные, которые у меня накопились. Я подала заявление о том что выхожу из отпуска по уходу и иду в ежегодный отпуск. Для вычесления среднего для уплаты отпускных компания взяла период за 2 месяца в которых я работала пол рабочего дня, то есть, с 9 до 13, остальную часть рабочего времени я числилась в отпуске по уходу за ребёнком. При расчете бухгалтерия берет мой заработок за 4 часа и делает его на 8 часовой рабочий день, из за чего мои отпускные становятся в 2 раза меньше, правильно ли это?

Читать ответы (6)

Возможность взять ежегодный отпуск для сотрудницы находящейся в декретном отпуске с неполным рабочим днем.

Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком оформила не полный рабочий день (4 часа). Может ли она всзять ежегодный отпуск или нужно дождаться окончания отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Как получить отпускные за отпуск при работе не полный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю не полный рабочий день. Как мне получить отпускные за ежегодный отпуск не потеряв пособие на ребенка?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить отпускные и сохранить пособие на ребенка во время отпуска по уходу за ребенком при работе

Находясь в отпуске по уходу за ребенком и работая не полный рабочий день. Могу ли я получить отпускные за ежегодный отпуск и сохранить пособие на ребенка?

Читать ответы (1)

Муж находится в отпуске по уходу за ребенком и желает сохранить пособие - возможно ли ему отказаться от планового отпуска?

Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и работает (рабочий день сокращен на 1 час). Его собираются отправить в плановый отпуск в декабре месяце, муж хочет отказаться чтоб сохранить пособие по уходу за ребенком. Разве можно находясь в отпуске пойти еще в один отпуск?

Читать ответы (4)

Изменения в законе с 2016 года - возможность оформить отпуск по уходу за ребенком и работать не полный рабочий день

Скажите пожалуйста, слышала, что с 2016 года есть новые изменения в законе, и хотелось бы уточнить. Если муж оформит отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет может ли он без согласия работодателя при этом работать не полный рабочий день? И правильно ли я поняла, что рабочий день при этом можно сократить всего на час?

Читать ответы (2)

Как получить пособие на уход за ребенком во время отпуска основного по уходу за ребенком?

Я отец, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю не полный рабочий день (сокращен на 1 час), получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 августа ухожу в оплачиваемый отпуск на 31 день. Пособие на время отпуска выплачиваться мне не будет. Может ли не работающая жена получать это пособие на время моего отпуска из соцзащиты/ФСС?

Читать ответы (1)

Возможность взять отпуск по уходу за ребенком на неполный рабочий день при отсутствии работы у супруги и посменной работе мужа

Может ли мой муж взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с условием неполного рабочего дня, если я не работаю и не работала. Он работает посменно-дневная смена, ночная смена затем два выходных. Муж собирается сократить свой рабочий день на час. Кто будет работать за него этот час? или можно ли сократить количество смен в месяц? Как должно выглядеть заявление на работу?

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу до 1,5 лет на отца - положен ли его ежегодный отпуск и основания для оформления

Если муж находитмя в отпуске за ребенком до 1,5 лет и при этом работает не полный рабочий день, положнн ли ему ежегодный отпуск? И какие нужны основания для оформления отпуска по уходу до 1,5 лет на отца (по какой причине его можно оформить именно на отца)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ограничения для мужей, уходящих в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет

Калуга - онлайн услуги юристов