Можно ли принять на 0,2 ставки еще одного работника.

• г. Заводоуковск

Проконсультируйте нас по следующей ситуации. Основной работник (гл.бухгалтер) находится в отпуске по уходу за ребенком, в июне она вышла на 0,8 ставки, т.е. на не полную ставку. Можно ли принять на 0,2 ставки еще одного работника. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Закон не регулирует порядок принятия решений внутри организации, соответственно не может запрещать принимать любые кадровые решения.

Спросить

Заводоуковск - онлайн услуги юристов