Как правильно распределить выплаты после обнаружения недостачи на работе без доступа к документам и отсутствия видимого прихода

• г. Чита

Я устроилась на работу продовцом в продуктовый магазин, прошоло чуть больше месяца зделали ревизию недостача 100000 т р нас три продовца как должны проходить выплаты?! И вопще должны ли мы их выплачивать при всем при этом мы не видили в глаза приход, и в прочим вопще ни каких документов?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. С Вами при приеме на работу работодатель обязан был заключить договор о материальной ответственности (индивидуальный, коллективный). Провести инвентаризацию, товар передать по акту. В случае недостачи, работник должен нести материальную ответственность в соответствии с заключенным договором. Если отсутствует договор о материальной ответственности и Вы в полной мере не могли контролировать товар, то ничего не платите, пусть работодатель обращается в суд и доказывает ущерб, что ущерб нанесен именно по Вашей вине.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов

Татьяна
12.10.2019, 19:35

Не подписала акт о выплате недостачи после ревизии в магазине - что делать и могут ли удержать сумму?

Я работаю директором в магазине, при принятии магазина ревизии не было, спустя 3 месяца проходит ревизия и выходит недостача в размере 418000 р. Акт о выплате недостачи я не подписала. Подскажите как быть теперь, смогут ли с меня удержать недостачу?
Читать ответы (4)
Юлия Владимировна
03.04.2015, 22:26

Могут ли удерживать с зарплаты работника за недостачу при проведении ревизии на испытательном сроке?

Устроилась на работу продавцом-консульт. Отработала чуть больше месяца, провели ревизию-вышла недостача... сказали что будут удерживать со всех сотрудников и с меня в том числе.. имеют ли они на это право, ведь я на испытательном сроке и предыдущая ревизия прошла три мес. назад?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.08.2015, 15:14

Отсутствие официальной договоренности о материальной ответственности - мои права и обязанности в продуктовом магазине

Зравствуйте, такой случай у меня! Устроилась на работу продавцов в продуктовый магазин неофицально и ничего не подписывала о том что я материально ответственна! И вот я не доработала совсем чуть чуть и поругалась с продавцом из за того что я сахар просыпала и я ушла с работы и совсем скоро ревизия, я обязательно должна на ней присутствовать? И мне напарницы по работе говорят что я должна потом выплачивать недостачу! Я должна ее оплачивать? И как мне вести себя на ревизии?
Читать ответы (4)
Мария
25.01.2019, 19:58

Ответственность директора магазина за недостачу - кто должен нести финансовые потери?

Устроилась на работу директором магазина, ревизии приёма-передачи от предыдущего директора у меня не было. Руководство ссылалось на не полный штат магазина и по этому отложили данную ревизию. Спустя три месяца моей там работы, приходит ревизор, делает ревизию выборочных товаров, и недостача ложится на потери магазина и соответственно на меня. Должна ли я платить за данную недостачу?
Читать ответы (3)
Михаил
03.10.2017, 09:45

Вопрос законности вычета недостачи со всех продавцов после ревизии в магазине, где жена сменила девушку в декрете

Жена устроилась на работу в магазин вместо девушки ушедшей в декрет. Взяли её без ревизии, а через месяц сделали ревизию и есть недостача, работает 4 продавца. Теперь работодатель вычитает со всех недостачу, законно ли это. Ревизию до этого вообще не делали, или делали очень давно.
Читать ответы (1)
Анна
27.10.2013, 18:05

Сбор недостачи без оформления и подтверждения - права хозяйки магазина и ответственность работника

Работаю в магазине продавцом уже 2 года. За это время делали ревизии и недостач не было. В 20 х числах сентября сделали ревизию недостача 30000. я не оформлена ревизию делали на тетрадных листах ни где и ничего не подписывали. Скажите имеет ли права хозяйка магазина заставить как то выплачивать эту недостачу?
Читать ответы (1)
Анастасия
08.04.2015, 20:06

Несоблюдение трудовых правил и давление на продавцов - что делать в данной ситуации?

Работаю продавцом в магазине. Официально не трудоустроена, документов о мат. ответственности не подписывала, последняя ревизия была 6 мес. назад. График сменный Всего 4 продавца. Последняя ревизия проводиласъ на тетрадных листах. Подписей не ставили. Три дня назад провели ревизию. Недостача 700000 т.р.Сегодня хозяйка сказала, что мы должны всё выплатит. Завтра сказала срочно делаем еще одну ревизию и пишите расписку о выплате недостачи. Что делатъ завтра? Отношения к этим действиям не имею, как себя обезопаситъ.
Читать ответы (3)
Марина
10.08.2020, 12:54

Рискуют ли распространить недостачу на работника, не отработавшего месяц?

Я устроилась на работу 10.07.2020 в продуктовый магазин, ревизии при приёме не было, но после увольнения управляющей и приходе новой управляющей прошла ревизия 06.08.2020, могут ли на меня повесить недостачу, если я не отработала месяц? И если да, то сколько могут вычесть с зарплаты?
Читать ответы (2)
Светлана
21.08.2018, 13:45

Как правильно уволить продавца и получить компенсацию за недостачу в магазине?

В магазине три продавца, прошла ревизия выявлена недостача, один из продавцов после ревизии не выходит на работу, как правильно уволить продавца и получить с него деньги по выявленной недостаче.
Читать ответы (10)
Cветлана
17.02.2012, 13:17

На меня повесили недостачу 83000 р. Устроилась на работу в продуктовый магазин, проработала 7 мес.

На меня повесили недостачу 83000 р. Устроилась на работу в продуктовый магазин, проработала 7 мес., после ревизии оказалось недостача 83000 р., я до этого тоже работала в магазине 10 лет, и никогда не было недостачи, даже 10 р. Что делать незнаю. Помогите пожалуйста!
Читать ответы (1)