Не противоречит ли это каким нибудь законам по совмещению?

• г. Саратов

Мой муж в конце июня пришел с армии, в июле устраивается на работу сотрудником милиции на полную ставку. Скажите, может ли он устроится еще на одну работу в администрацию на должность исполняющего обязанности по техническому обеспечению? Не противоречит ли это каким нибудь законам по совмещению?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Катя.

Нет, не может.

В соответствии со ст. 20.1. Закона РФ "О милиции" - На сотрудника милиции распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом "О противодействии коррупции" и статьями 17, 18 и 20 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",

- часть 8 ст. 20 Закона РФ "О милиции" Сотрудникам милиции ЗАПРЕЩАЕТСЯ заниматься любыми видами предпринимательской деятельности, работать ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ в организациях, но данный запрет не распространяется на преподавательскую, научную и иную творческую деятельность.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич..

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов

Галина
29.07.2017, 13:53

Директор школы уменьшает мне ставку оплаты труда без согласия - какие документы нужно запросить у работодателя?

Директор школы ежегодно уменьшает мне ставку оплаты труда по должности «заместитель директора по учебно – воспитательной работе» - до 0,3 ставки, хотя изначально трудовой договор и дополнительные соглашения, запись в трудовой книжке содержат информацию о полной ставке, письменного согласия (заявления) о переводе меня на 0,3 ставки не давала. Мои должностные обязанности соответствуют объёму работы на полную ставку. Принята на данную должность. Имею ещё учебные часы по должности "учитель" в порядке совмещения должностей. Собираюсь подавать в суд о недоплате до 1 ставки по должности "заместитель директора". Какие документы необходимо запросить у работодателя?
Читать ответы (5)
Маркова Василина Григорьевна
21.11.2018, 04:04

Возможно ли устроиться на полную ставку без получения пособий по уходу за ребенком до 3-х лет?

На основной работе сотрудник написал заявление по уходу за ребенком до 3-х лет и не получает пособия по государственному социальному страхованию (по уходу за ребенком до 3-х лет). И устраивается на совмещение на полную ставку (1 ставка) в другую организацию. Вопрос: Может ли сотрудник устроится на полную ставку, если он не получает пособия?
Читать ответы (1)
Валерия
18.11.2019, 09:03

Вопрос по выполнению обязанностей по внутреннему совмещению учитель-педагог-организатор

Работаю в школе основная ставка учитель, внутреннее совмещение на целую ставку педагог-организатор. Правильно ли я понимаю, что обязанности по внутреннему совмещения я должна выполнять в часы своей работы по должности учитель?
Читать ответы (1)
Петр
26.10.2016, 23:05

Как сделать так, чтобы работодатель взял ещё одного сотрудника на часть ставки или полную ставку вместо совмещения

Ситуация такая, на одной должности работали вдвоём с коллегой (получается у каждого по 1.0 ставке), потом коллегу повысили, он занял ставку должности повыше + 0,5 ставки предыдущей должности, соответственно работать по этой должности он стал меньше, а мне приходится работать больше, работодатель не особо горит желанием брать ещё одного сотрудника либо на 0,5 ставки либо вместо его совмещения на полную ставку, могу ли я что либо предпринять чтобы работодатель все-таки взял ещё одного сотрудника на те 0,5 ставки или же на полную ставку вместо совмещения моего коллеги?
Читать ответы (1)
Николай васильевич
16.05.2017, 17:04

Как администрация может обязать исполнять три должности, не указанные в приказе

Я оформлен приказом на одну должность но администрация мне в должностные обязанности ещё три должности Может администрация обязать исполнять эти обязанности?
Читать ответы (3)
Ирина
03.02.2016, 18:00

Включается ли работа заместителем директора и учением сокращенной нагрузки в педстаж?

Скажите, пожалуйста, входит ли в педстаж работа заместителем директора на 0,5 ставки и совмещение в должности учитель не на полную ставку (15 часов). Спасибо.
Читать ответы (1)
Павел
07.02.2018, 17:16

Как правильно оформить заявление об отказе от должности исполняющего обязанности главного врача и какие могут быть

В настоящее время занимаю должность исполняющего обязанности главного врача в КГБУЗ (госбюджетное учреждение), по основной ставке - заместитель главного врача по лечебной работе. В настоящее время по обстоятельствам (возможна формулировка "по собственному желанию") хочу отказаться от должности исполняющего обязанности. Как правильно оформить заявление чтобы меня освободили/уволили исключительно с должности исполняющего обязанности главного врача? По каким причинам могут не подписать заявление? В какие сроки после подписания меня освободят от должности?
Читать ответы (7)
Николай васильевич
16.05.2017, 17:11

Какие права у меня, если администрация назначила на меня дополнительные должности без моего согласия?

Я оформлен приказом на одну должность но администрация мне в должностные обязанности вменяет ещё три должности Может администрация обязать исполнять эти обязанности?
Читать ответы (1)
Ирина
06.08.2015, 15:21

Изменение оплаты труда при переходе с внутреннего совмещения на замещение вакантной должности - различия и законность

Работаю в муниц. Детсада на 0.5 ставки повар и 0.5 рабочий. В расчетке стоит как совмещение. До 1 июня получала зарплату как за одну полную ставку-мрот в 6371 с налогом. Теперь с 1 июня бухгалтерия, опираясь на краевое и районное положение о доплате до мрот только по основному месту будет начислять на одну 0.5 ставки 4772 (это 1/2 мрот в 9544), а на вторую 0.5 только оклад в 2500. Рабочее время сохранилось-8 часов, но оплата уменьшилась. Заведующая предложила перейти с внутреннего совмещения на замещение и немного уменьшить продолжительность раб. времени. Чем различаются совмещение и замещение вакантной должности? Как они должны оплачиваться? При обращении в профсоюз сказали, что положение, хоть и противоречит КЗОТ, вполне законно.
Читать ответы (1)