Вопрос такой: 4330 должен составлять оклад без доплат по МРОТ (у меня не получается даже с сельскими) и положена ли вредность.
Я работаю в Краснодарском крае, Отрадненском районе, ст. Отрадной инженером-программистом в муниципальном учреждении здравоохранения, центральной районной больнице. Мой оклад составляет 3300 плюс 25% сельские. Вопрос такой: 4330 должен составлять оклад без доплат по МРОТ (у меня не получается даже с сельскими) и положена ли вредность. Заранее большое спасибо.
Здравствуйте Михаил,
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Таким образом, 4330 в том числе и оклад и премии.
Работодатель нарушает закон. У Вас заработная плата ниже прожиточного минимума.
С уважением
Павел Львович
СпроситьАрмавир - онлайн услуги юристов
Вопрос: 1. Правомерно ли то, что заработная плата получается ниже прожиточного минимума?
Возможно ли присоединение сельского клуба к муниципальному автономному учреждению культуры Центр культуры, досуга и кино
У меня такой вопрос: Оклад 4300 + доплата за работу с документами 4200. Положена ли мне доплата до МРОТ?
Законность начисления районного коэффициента для работников бюджетной сферы образования, получающих МРОТ
