МФО требует написать заявление об увольнении и переводит менеджеров на агентские договора - правомерно ли такое решение и какие действия должны предпринять работники?

Руководство компании заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Если я не хочу этого делать, что может предпринять директор для моего увольнения?

Год работаю заместителем директора. В связи со сменой руководства компании, новый директор предлагает мне уволиться: всеми способами заставляет написать зявление по собственному желанию, на что я не соглашаюсь, так как нет никаких оснований для моего увольнения. В данный момент я нахожусь в отпуске - на мое место уже выведен новый сотрудник. Какие действия может предпринять руководство компании и что посоветуете в этой ситуации предпринять мне? Заранее благодарна.

Работаю в коммерческом банке на период отпуска по уходу до 1.5 лет основного работника. За невыполнение месячного плана продаж меня хотят уволить, причем заявление на увольнение по собственному желанию я должна написать сама. Как вести себя в данной ситуации?

Я работаю удаленно договор, официальный бессрочный (работа не сезонная). Мне предложили уволиться по собственному желанию, мотивируя тем, что нет работы и экономически не выгодно содержать мою должность (руководитель направления коррекции) в данный момент иметь в штате и соответственно оплачивать. Заявление об увольнении по собственному желанию предложили написать сегодня (24.04.2020) с датой увольнения от 30 апреля 2020. Так как с моей стороны нарушения трудового договора и ПВТР и пр. не было, считаю данное требование не законным, потому что должны предупредить за два месяца. Увольняться я не хочу по собственному желанию. Как поступить в данной ситуации не ущемляя себя в своих правах и финансовой благополучии (возможна ли в этом случае ссылка руководства на форс-мажор, если да, то как быть)?

Заставляют написать заявление на увольнение. После тяжелой болезни я провела на больничном 1 месяц, когда я вышла на работу меня позвали в отдел кадров и сказали написать заявление по собственному желанию. Грозили уволить по статье если не напишу. Как мне вести себя в этой сетуации, уходить с работы я не хочу. Подскажите пожайлуста?

Как себя вести в данной ситуации. Наш непосредственный руководитель обязывает выполнять часть работы за сотрудника находящегося в учебном отпуске. Без согласования с нами, без приказа, В случае отказа подчинению, нас заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию. Заранее спасибо!

Работник в результате конфликта с работодателем был вынужден написать заявление об увольнении по собственному желанию день в день (прошу уволить по собственному желанию с сегодняшнего числа). В этот день работодатель не дал хода заявлению работника: не издал приказ об увольнении, не произвел расчет с работником и не выдал ему трудовую книжку. На следующий день работник вышел на работу, написал заявление об отзыве своего заявления об увольнении и отдал его в отдел кадров. В этот день работодатель никак не отреагировал ни на первое – об увольнении, ни на второе заявление – об отзыве заявления на увольнение. На следующий день работодатель вызвал работника и ознакомил его с приказом на увольнение и выдал ему трудовую книжку с записью об увольнении. Но вопрос работника, почему работодатель не отреагировал на его вчерашнее заявление об отзыве увольнения по собственному желанию, работодатель заявил, что никакого заявления об отзыве не видел. Работник выразил свое несогласие с решением работодателя, написав под приказом об увольнении, что он с приказом не согласен, поскольку не учтено его желание аннулировать процедуру увольнения, выраженную накануне в соответствующим заявлении. Вопрос: законно ли такое увольнение и возможно ли в такой ситуации восстановиться на работе?

Если руководство предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию. Как поступить в данной ситуации. Если работник не хочет писать такое заявление.

На днях предложили написать заявление в связи реорганизации на увольнения И заявление о приеме на работу. Сегодня предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию якобы нет работы, мол платить нечем. Как появится работа позовем. Сокрощать отказываются. Работаю по трудовой книжки и бесрочному договору. Предприятие с ОАО в ООО. как быть?

Закрывают фирму и заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию и сразу заявление о приеме на работу в новую организацию В новой организации в договоре прописан испытательный срок и должностные инструкции, которых раньше у меня не было. Когда я попросила убрать в договоре испытательный срок, мне в этом отказали Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации Стоит ли подписывать такой договор о приеме на работу? Что будет если я откажусь написать заявление на увольнение по собственному желанию? Как мне поступить в данной ситуации?