Работала у работодателя в г. Краснодар с 2013 года. В 2014 г ухожу в первый декрет.

Работала у работодателя в г.Краснодар с 2013 года. В 2014 г ухожу в первый декрет все пособия причитающиеся мне и ребенку по закону работодатель со скандалами но выплачивал. В январе 2016 г ухожу во второй декрет. Об этом я сообщаю работодателю но он отказался принимать документы т.к расчетный счет заблокирован денег нет и фирму он вообще продает. Я написала жалобу в трудинспекцию и прокуратуру в просьбе разобраться с этим. Мне приходит ответ в апреле что по данному адресу фирма не ведет свою деятельность и ответственных лиц не находят советуют обратиться напрямую в ФСС краснодара с просьбой выплатить пособия либо в суд. с этими ответами я иду в фсс по месту нахождения предприятия и пишу жалобу с просьбой выплатить мне пособия. Фсс мне отвечает что компания 31 марта ликвидирована путем присоеденения, есть правоприемник который находится в москве и мне нужно обратиться к нему. Так же отправляю письмо по юридическому адресу правоприемника в которму излагаю все мои требования и копии документов и жалобу в трудинспекцию москвы с просьбой найти данного правоприемника и обязать его выплатить все причитающиеся пособия. Письмо мне возвращаеться с отметкой почты что по данному адресу предприятия нет и трудинспекция дает ответ что по адресу данному они тоже не могут его найти. ФСС краснодара предоставило мне адвоката который составил мне исковое заявление и посоветовали обратиться в суд по месту нахождения работодателя. Что я и сделала. Прошел суд ответчик мой работодатель не явился, фсс как соответчик выступил с ходотайством о том что есть правоприемник в москве и фсс москвы и нужно обращаться туда. Судья вынесла решение о перенаправлении по подсудности дела в суд москвы по местунахождения правоприемника. Прошел месяц после суда мне до сих пор не предоставили информацию в суде куда и к какому судье направлено мое дело. На мои обращения напрямую к судье мне было сказано ждите ответ, но время идет через 2 месяца закончиться срок годности по последниму документу. Скажите пожалуйста есть ли сроки пересылки документов между судами, могу ли я жаловаться на судью о затягивании процесса. Куда мне отправлять эту жалобу. Суд в москве еще не был и не назначены сроки т.к. документы еще лежат у судьи и ничего она не отправляла еще. ежемесячное пособие по уходу за ребенком мне было назначено соцзащитой по месту прописки моей и ребенка и с июля 2016 я начну его получать. Так же я обратилась в соцзащиту с просьбой выплатить мне хотя бы пособие по рождению ребенка они мне отказали по месту моей регистрации т.к ребенок родился 1 марта а уволили меня 31 марта т.е я еще работала. Могу ли я паралельно пока еще не прошло заседание суда в москве с правоприеником подать исковое заявление по месту моей прописки и обязать через суд выплатить пособие соцзащиту и как составляеться это исковое заявление.

С 20,08,12 уволившись с работы, не могу получить трудовую книжку и зарплату за июль-август 2012, направляла заказное письмо работодателю с просьбой выплатить зарплату и вернуть трудовую книжку (по месту фактического нахождения производства). Работодатель отказалась получать письмо на почте - оно вернулось на мой адрес. Подала жалобу в межрайонную прокуратуру на работодателя (юридический адрес фирмы). Получила письменный ответ - по юридическому адресу фирма фактически не располагается. Подала жалобу в Прокуратуру Москвы с просьбой изыскать возможность воздействовать на работодателя по его фактическому нахождению (предоставила все имеющиеся реквизиты-адрес, телефоны, электронную почту) ответа не получила. Знаю что ответом юриста будет - обращайтесь в суд. В суд какого района г. Москвы я должна обратиться? Если.. по юридическому адресу фирма фактически не располагается (или ген. директор делает вид что не располагается) по фактическому адресу нахождения производства просто отказываются получать письма... и думаю найдут возможность не получить повестку.

В 2015 году ухожу в декрет (Больничный по БиР), отработав при этом 1 год (с 2014 по 2015) Я так понимаю, что для расчета берутся 2014 и 2013 года. Но с 2011 по 2013 я находилась в декрете с первым ребенком. Могу ли я заменить эти года на два других (например на 2010-2011, либо 2011-2012.) Либо я вправе поменять только 2013 (когда была в декрете) а 2014 год нет (или 2014 тоже можно поменять). Второй вопрос: в 2010 году я отработала на двух предприятиях (с января по апрель на одном и с июня на другом... далее ушла в первый декрет). Теперь для расчета больничного по БиР со вторым ребенком мне необходимо предоставить справку за 2010 год... берется данная справка только с последнего места работы или можно взять со второго предприятия тоже (где я работала с января по апрель 2010) и предоставить за 2010 год справку о доходах с двух предприятий. Заранее огромное спасибо.

В первый декрет я вышла 9 января 2013 года. Пособие по бир считали по 2011-2012. в ноябре 2015 года начался второй декрет. Для расчёта пособия по БиР оставила 2013-2014 г, так как был заработок в январе 2013 и взяли в расчёт 8 дней (1-8 января). Отпуск по уходу за вторым ребёнком начинается в марте 2016. Так как 2014 и 2015 года я полностью была в отпуске и декрете, хотела для расчёта поменять 2015 г она 2013, но в бухгалтерии сказали, что так нельзя. Что мне надо брать 2011-2012 г. (вот на это письмо ссылаются Письмо от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105) но и в этом письме и В ст.14 фз 255 сказано, что я могу заменить год или года. Кто прав? Заранее спасибо за ответ.

Вопрос: в 2015 году иду во второй декрет. Первый декрет был с 2013 года. Могу ли я перенести рассчетный период второго декрета с 2013-2014 гг на года до первого декрета, например, на 2011-2012 гг (когда я работала)?

С 2013 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В 2015 собираюсь в очередной декрет, соответственно расчетный период для начисления пособий 2013-2014 года первого декрета. По ф 3 255 я могу их заменить на предшествующие года. Заработок по годам составлял 2010 - 164000, 2011-56000 (была ликвидация предприятия и учет в ЦЗ) 2012 - 190000. хотелось бы заменить их на 2010 и 2012, но фсс говорят что такое не возможно... возможно заменить только на 2011 и 2012... но в законе каких-либо ограничений в выборе лет замены нет. Основное требование закона – замена лет должна привести к увеличению размера пособия. И 2010 год также как и все года до 2013 предшествуют первому декретному отпуску.

Я сижу в декрете, ребенку нет еще 1,5 лет, с работы сообщили что ликвидируют фирму и в связи с этим меня увольняют! Фирма прекратит свою деятельность 31 декабря 2015 года, бухгалтер говорит что все документы и расчет получать у ликвидатора-это наш новый работодатель, он находится в г.Смоленске... мы в Москве! Я знаю где находится мой работодатель с которым я непосредственно заключала договор, как мне быть если этого нового работодателя вообще не существует, кто вернет мои документы и выплаты?

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?

Дорого времени суток. С 2014 по август 2018 года работала в одной фирме (официально, с отчислениями в ФСС). Затем перерыв. С января приступаю к работе в другой фирме (также с официальным трудоустройством). В феврале 2019 ухожу на больничный по БиР. Правильно я понимаю - я сдаю новому работодателю б.л. и справку о доходах с предыдущего работы и он мне начисляет пособие по БиР? Второй вопрос - если у нового работодателя недостаточно средств на счете для выплаты пособия (т.к. на предыдущем месте работы з.п. была существенно выше, а у нового работодателя нет таких оборотов) - работодатель сам сообщает об этом в ФСС и они мне начисляют напрямую? Заранее благодарю за ответ.

Нахожусь в первом декрете с 2013 года, сейчас собираюсь во второй. На момент выхода во второй декрет первый уже закончится. В 2014 и 2015 году по основному месту работы я находилась в декретном отпуске. При этом у меня есть ещё одно место работы по совместительству, где я также устроена официально и оба расчётных года - 2014 и 2015 - отработала и имела там доход. Вопрос - в случае, если я подам заявление на выплату пособия по беременности и родам (за 140 дней) по двум местам работы, не получится ли так, что основному работодателю придётся учитывать мой доход за 2014 и 2015 год по другому месту работы? Дело в том, что на втором месте работы доход маленький, и не хотелось бы, чтобы основной работодатель производил расчеты, исходя из дохода, который был на втором месте работы. Основного работодателя о своём доходе на дополнительном месте работы я в известность ставить не собираюсь, но в случае, если подам заявление на выплату пособия по двум местам, не получится ли так, что ФСС заставит основного работодателя пересчитывать пособие, исходя из моих доходов по второму месту работы? P.S. На основном месте работы я планирую заменить годы и получить выплаты, исходя из доходов в 2012-2013 годах. Заранее спасибо!