Процедуры реорганизации ФГУП с присоединением двух других предприятий

• г. Москва

Помогите разрешить такой вопрос. Федеральное государственное унитарное предприятие (ФГУП) планируется реорганизовать - к нему будут присоединены еще 2 ФГУПа.

Для этого, по моим представлениям, должна быть совершены следующие процедуры.

1.Принятие решения о реорганизации.

2.Извещение всех известных унитарному предприятию кредиторов о принятии решения о реорганизации.

3.Проведение инвентаризации.

4.Согласование в антимонопольном органе (факультативно).

5.Утверждение передаточного акта.

6.Государственная регистрация.

Пожалуйста, поправьте меня, если я не прав.

Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Александр! Вы совершенно правы, все перечисленные Вами действия необходимо совершить, поскольку, на лицо - реорганизация путем слияния. Также необходимо, помимо обозначенных Вами действий, дать объявление в СМИ о порядке приема претензий от кредиторов в связи с реорганизацией.

С уважением,

Спросить
Пожаловаться

В рамках Министерства создано Федеральное государственное унитарное предприятие, ABC.

Предприятие, где я работаю, будет входить в это ФГУП.

Должны ли сотрудники нашего предприятия писать заявление об увольнении из старого подразделения и писать заявления о приеме в новое предприятие.

ФГУП, или должна, просто, быть сделана отделом кадров запись в трудовой книжке, что " предприятие вошло в состав ФГУП", и никаких заявлений писать не нужно.

С уважением,

Андрей.

ФГУП было акционировано в ОАО (полное правопреемство). Дата ликвидации ФГУПа - 29 декабря. Проверка проводилась по ФГУПу, решение тоже вынесено в отношении ФГУПа. Дата вынесения решения - 29 декабря, день, когда ФГУП было ликвидировано. Будет ли это основанием для отмены решения налоговой инспекции?

Скажите, пожалуйста, обязано ли предприятие (ФГУП) во внешнеэкономических контрактах указывать своё полное наименование в части юридического статуса (Федеральное государственное унитарное предприятие)? Если да, то какие документы/органы это требуют?

ФГУП (федеральное государственное унитарное предприятие) продало без согласия территориального управления министерства имущественных отношений сооружение, построенное им за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности предприятия.

Правомочно ли оно распорядилось объектом недвижимости? Какими правомочиями обладает ФГУП? Кто собственник этого имущества? Нужно ли чьё-либо согласие на продажу имущества предприятием? С какого момента возникает право хозяйственного ведения на построенный объект недвижимости?

, были отключены коммуникации, как по закону осуществляется подача на предприятие электроэнергии, газа, воды, при условии, что эти предприятия-поставщики внесены в список кредиторов? Должны ли быть оплачены долги предприятием, перед тем, как будут даны электроэнергия и газ, или возможна оплата текущих счетов при сохранении долгов и статуса кредиторов этих предприятий? Или, если, перед запуском предприятия, необходимо провести экспертизу газопровода, на какие средства она должна проводится, ведь товар на предприятии пока не произведен и возможности выручить за него какие-то средства у конкурсного управляющего нет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня вот такой вопрос...

Раньше я работала на Федеральном Государственном Унитарном Предприятии (ФГУП), а чуть больше месяца назад оно сменило форму собственности на ОАО. Сейчас я в отпуске и беру больничный (заболела). Мне продлится отпуск на то время, которое проболею, при такой форме собственности?

Необходимо пример заявления, или форма заявления P11001 при Муниципальном казенном унитарном предприятии (МКУП), так же можно по унитарному предприятию.

Я устроилась на работу, заключив трудовой договор, на предприятие ФГУП Предприятие, а его затем переименовали на ОАО Предприятие. На момент трудоустройства меня многое устраивало, но с течением обстоятельств работа перестала мне нравится. Но в трудовом договоре зафиксировано: что я должна отработать на предприятии 2 года, в противном случае я должна буду возместить затраты, понесенные на обучение в процессе рабочей деятельности. Вопрос: я должна возмещать затраты после переименования предприятия с ФГУП Предприятие на ОАО Предприятие? Если в договоре написано, что я заключаю договор с ФГУП Предприятие.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение