Как уволиться из организации, если работодатель отказывается принять заявление и угрожает нарушить мои права?

23.06.2016, 06:14

• г. Ангарск

Столкнулся со специфической проблемой - работодатель не хочет увольнять меня по собственному желанию. Директор (ша) порвала мое заявление и при мне дала указание секретарю не регистрировать такие заявления от меня. Правда, зная ее характер я сделал это заранее. Таким образом у меня есть зарегистрированная копия с номером входящего и росписью секретаря. Через 2 недели меня ждут на новом месте работы. Что делать в такой ситуации? Смогу ли я просто уйти после 2-х недельной отработки? Каким образом мне забрать трудовую из отдела кадров если не будет приказа о моем увольнении? И еще... Как можно защититься от возможной мести со стороны работодателя в виде лишения премии за время отработки (часто практикуется) и нежелательных записей в личном деле или трудовой книжке?

Читать ответы (2)

Увольняют по собственному желанию
Работодатель не хочет увольнять
Работодатель не увольняет

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Берестов С.Н. 4.8

23.06.2016, 06:17,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Уволить по истечении 2 недель работодатель Вас обязан (ст. 80 Трудового кодекса РФ).

Рекомендую заблаговременно обратиться в гос.инспекцию труда с письменной жалобой. А также направить работодателю по почте ко дню увольнения ценным письмом с описью вложения письменное заявление о выдаче трудовой книжки и полного расчета.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

23.06.2016, 09:46,

г. Санкт-Петербург

Если есть зарегистрированная копия на руках, отработайте две недели и уходите. вы будете правы. Трудовую и з/п выдать обязаны, если что в суд или ГИТ или прокуратуру. Насчет премии, если нет твердого размера подтвержденного документально, то увы гарантировать получение даже по суду нельзя.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться из организации, если работодатель отказывается принять заявление и угрожает нарушить мои права?

Ангарск - онлайн услуги юристов