Вопросы о возможном увольнении и получении работы в связи с уголовным делом и справкой о судимости

Если работник работает без оформления, работодатель уже нарушает законодательство. Директора и компанию можно привлечь к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

По поводу запроса ФСБ (работодатель сообщил ему, что у него судимость, хотя не было еще суда).

УПК РФ Статья 14. Презумпция невиновности

Обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.

УК ст.119 ч. 1. - По этой статье примирение возможно, боритесь за свои права.

УПК РФ Статья 25. Прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон.

Суд, а также следователь с согласия руководителя следственного органа или дознаватель с согласия прокурора вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных статьей 76 Уголовного кодекса Российской Федерации, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.

Я бы советовала вам все равно бороться, заявлять ходатайства о прекращении уголовного дела в письменном виде как потерпевшей, адвокату - от себя. Если суд откажет обжалуйте в апелляционном порядке и тп. Однако, прекращение уголовного дела - не отменит записи в ИЦ о привлечении к уголовной ответственности , т.к прекращение уголовного дела будет по нереабилитирующему основанию