Какие правила отработки при уходе из работы и как получить оплату за две недели, если уже уволена
Сегодня я написала заявление об уходе сегоднешним днём. но меня заставляют отработать две недели. Должна ли я их отрабатывать? Если да то они должны мне будут их оплатить. Как? Если я буду уже уволена.
должны отрабатывать по общемум правилу 2 недели,ст.80 ТК.Платят также
Спросить
Здравствуйте,Анна!
Если вам нужно уволиться по своему желанию, вы предупреждаете об этом работодателя в письменной форме как минимум за две недели до увольнения.
Таким образом, с того дня, как работодатель получил ваше заявление об увольнении, вы должны отработать две недели, а когда срок предупреждения об увольнении истечет, вы имеете полное право больше не выходить на работу. В последний рабочий день работодатель обязан выдать вам трудовую книжку и другие связанные с работой документы по вашему письменному заявлению, а также произвести окончательный расчет.Всего доброго!
СпроситьСтаврополь - онлайн услуги юристов
Проблема с подачей заявления об уходе от директора школы и опасение изменения договоренности
Я написала уже заявление на увольнение и ушла на больничный.
Вопрос об оплате больничного при написании заявления на увольнение
Необходимость отработки двухнедельного срока после подачи заявления об увольнении - правильное понимание законодательства.
Право проводить инвентаризацию без материально ответственного лица и отказ отдачи трудовой при увольнении - что нужно знать?
Проблемы с увольнением - отказано в принятии заявления, требуют отработать до конца декабря. Что делать?
Отказ главного бухгалтера подписать заявление об увольнении с указанием даты последнего рабочего дня.
Написала заявление 31.12.2015 когда меня должны уволить. Директор говорит что после 11.01.2016 я должна отработать две недели.