Должно ли предприятие выплатить какие нибудь пособия и вообще на что я имею право расчитывать, Заранее спасибо.
Я нахожусь в декрете. Наше предприятие на стадии ликвидации. Сказали приезжать увольняться по 81 статье. Увольняться я сама должна, или они увольняют. Должно ли предприятие выплатить какие нибудь пособия и вообще на что я имею право расчитывать, Заранее спасибо.
Вы должны подъехать к работодателю, с вами должны произвести полный расчет, выдать трудовую книжку. Вам должны выплатить выходное пособие: Статья 178 ТК РФ. Выходные пособия.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьНахожусь в декрете до 1.5 лет., работодатель грозит уволить, по статье 81. П 1 (ликвидация подразделения) . Вопрос, какие документы мне должна предоставить организация, что бы меня уволили законно. Т.е (какая формулировка ликвидации должна быть? И если ликвидация ликвидация не конкретного подразделения будет, а всей сети магазинов в России, то как должно быть написано? И если организация в стадии банкротства, то какие документы они должны предоставить? Спасибо.
В декрете до 1.5 лет., работодатель грозит уволить, по статье 81. П 1 (ликвидация подразделения) . Вопрос, какие документы мне должна предоставить организация, что бы меня уволили законно. Т.е (какая формулировка ликвидации должна быть? И если ликвидация ликвидация не конкретного подразделения будет, а всей сети магазинов в России, то как должно быть написано? И если организация в стадии банкротства, то какие документы они должны предоставить? Спасибо.
Сейчас я с нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. В данный момент на предприятии происходит ликвидация подразделения в они нашем городе (остальные подразделения в других городах продолжают работать). Имеют ли право меня уволить, будучи в декрете? Какое конкретно заявление я должна написать (работникам сказали писать по собственному желанию). Делается ли запись о ликвидации в трудовой книжке? Какие выплаты они должны сделать? Если положена компенсация или ещё что либо, чему они должны ровняться? Также в связи с преждевременным родами, мной не использован отпуск в 2014 г, так же у предприятия долг передо мной пособий за 1,5 месяца, написать заявление я должна после всех выплат или до них?
Проясните ситуацию - предприятие на стадии ликвидации, есть декретница, ребенку 1 год, предупредили ее как полагается за 2 месяца, она не возражает. Понятно, что предприятие должно выплатить выходное пособие, а вот среднемесячный заработок за последующие два (или даже три!) месяца здесь при чем?!? Он же на период трудоустройста, а она в декрете сидит, устраиваться на работу не планирует. Почему предприятие должно ей платить на общих основаниях?
Заранее спасибо!
И невыплачивается детское пособие до полутора лет. что я имею, какие виды компенсации и пособий. Имеют ли право меня уволить.
Я нахожусь в декрете и ухожу сразу в повторный декрет. Но мне 22 октября пришло письмо что меня увольняют в связи с ликвидацией предприятия (предупредили за два месяца, т.е. Увольнение должно быть в декабре), а 25 ноября мне выдали больничный лист. Обязаны ли мне выплатить больничный по Бирже и вообще имею ли я право на какие либо выплаты.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Дочке 10 мес. 1 декабря меня уведомили о ликвидации предприятия. Насколько я знаю мне должны выплатить выходное пособие а 2 месяца. Какие документы я должна предоставить в соц. защиту и в какой срок, чтобы получать ежемесячное пособие и есть ли ограничения по размеру пособия. Заранее спасибо.
Нахожусь в декрете, ребенку 2 года... сообщили по телефону о ликвидации предприятия и спросили как буду увольняться: по собственному или по ликвидации, я выбрала по ликвидации. Могу ли я расчитывать на какие-либо выплаты (компенсацию)? Спасибо!
Я нахожусь в декрете и мне позвонили и сказали, что мое предприятие ликвидируется. Сказали подписать документы о ликвидации предприятия. Работаю в сетевой фирме у них несколько магазинов и наш закрывают, а другие еще будут работать. Подписывать ли мне эти док-ты?И должны ли мне дать на руки какие нибудь док-ты.
Меня зовут Татьяна, я в декрете до 3 лет, предприятие закрывается (не знаю по какой статье, и кстати, имеет ли это значение?), не гос. предприятие. Пока ничего не предлагали, просто интересуюсь, как лучше увольняться? Почитала многого, мнения расходятся. Так как же все таки увольняться: по собственному или настаивать на записи в трудовой по ликвидации предприятия? И какие выплаты должны быть и в том и в другом случае? Заранее спасибо.