Если человек работает на пол ставки с окладом 4000 руб., идет ли ему стаж для профсоюза и пенсии?

• г. Симферополь

Если человек работает на пол ставки с окладом 4000 руб., идет ли ему стаж для профсоюза и пенсии?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Стаж идет, пенсионные отчисления также должны производиться

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Симферополь - онлайн услуги юристов

Полюшка
18.03.2017, 08:25

Двойная работа и льготы - что ждет заместителя главного врача?

Если человек работает заместителем главного врача и параллельно работает на 0,25 ставки. Идет ли ему льгота? Идет ли мед стаж? И при назначении пенсии командировки вычитают из стажа, дающего медикам досрочную пенсию?
Читать ответы (2)
Татьяна
05.04.2005, 18:58

Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.

Сейчас в нашей организации идет обсуждение нового коллективного договора. Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются. Профсоюз настаивает на том, что если члены коллектива, не состоящие в профсоюзе, хотят, чтобы от их лица профсоюз подписывал коллективный договор, то им необходимо написать заявление, в котором они делегируют профсоюзу отстаивать свои права перед работодателем и перечислили 1% от своей зарплаты профсоюзу в течение 3 месяцев (срок работы комиссии по составлению проекта коллективного договора). Иначе коллективный договор будет аспространяться только на членов профсоюза. Правомочны ли требования профсоюза? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
08.06.2016, 18:13

Работа заместителем директора в школе на неполную ставку - влияет ли на стаж?

Скажите пожалуйста, если человек работает зам. директора в школе на основную ставку и ведет нагрузку по предмету 12 часов (меньше ставки), идут ли годы проработанные на такое количество часов в стаж по выслуге лет, чтобы получать пенсию раньше?
Читать ответы (1)
Ольга
03.09.2015, 19:15

Оплата труда в г. Калуге - как работать на 1,5 ставки и не превышать прожиточный минимум?

Человек работает на 1,5 ставки. Мы в г.Калуге прожиточный минимум 10067 руб. Ставку я оплачиваю до 10067, а еще 0,5 ст сверх, или ставка + 0,5 ставки все до 10067?
Читать ответы (1)
Татьяна Геннадьевна
02.02.2015, 12:16

Оперативная помощь профсоюза - материальная поддержка для семейных пар на железной дороге

Скажите пожалуйста, чем может помочь профсоюз если я и муж давно работаем на железной дороге, состоим в профсоюзе, собираемся поженится. Возможна ли какая то материальная помощь от профсоюза?
Читать ответы (1)
Марина
10.08.2015, 16:39

Неравенство пенсионных выплат - почему справедливость под вопросом?

В июне вышла на пенсию по старости. Пенсию назначили 11600 руб+доплата 400 руб.=12000 руб (стаж 35 лет, зарплата белая, выше средней. Моя сестра вышла на 5 лет раньше. Пенсия 16000 руб. Стаж 21 год, зарплата была маленькая, пила. Получается, ей повезло, что она раньше на 5 лет на пенсию вышла? Цены на продукты, кварплату и т д одинаковые и для нее и для меня, а разница в пенсии 4000 руб. Где справедливость?
Читать ответы (1)
Елена
04.09.2009, 19:38

Гланого врача, врача-рентгенолога, который работает на ставку и ему идет льготный стаж.

У меня такой вопрос-можно ли оформить на 0,5 ставки вакантной доджности зам. гланого врача, врача-рентгенолога, который работает на ставку и ему идет льготный стаж.
Читать ответы (1)
Людмила
18.02.2017, 08:57

Проблемы с профсоюзом - отсутствие защиты и подписание документов руководителем

У нас коллектив 57 человек, в профсоюзе 5 человек. Из профсоюза вышла по принципиальным вопросам, т.к. никакой защиты от действий руководителя нет. Профсоюз действует в интересах работодателя, либо как выгодно им обоим. Как защититься от подобного слияния, если руководитель подписывает согласование профсоюза на всех видах документов и прикрывается этой подписью? Спасибо.
Читать ответы (3)
Виктория
19.06.2013, 19:39

Вопрос о присутствии председателя первичного профсоюза на распределении стимулирующих выплат вызывает противоречия

У нас в ДОУ председатель первичного профсоюза хочет присутствовать на распределении стимулирующих выплат. В профсоюзе состоят 3 человека. Остальной коллектив против любого вмешательства со стороны профсоюза. Можно как нибудь по закону, запретить присутствовать председателю профсоюза на распределении выплат, не входящих в профсоюз работников?
Читать ответы (1)