Отсутствие компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - куда обратиться для решения проблемы?
Проработала в компании ровно 13 месяцев, уволилась по собственному желанию, пока работала ни разу за это время не брала отпуск, при увольнении не заплатили компенсацию, куда я могу обратиться по этому вопросу?
Проработала в организации 11 месяцев, уволилась по собственному желанию, но при увольнении не получила компенсацию за не использованный отпуск. Скажите пожалуйста могу ли я обратится в суд и в течении какого времени, после увольнения. Как оттуда уволилась прошло 8 месяцев. Спасибо!
Уволилась по собственному желанию. В Коллек. Договоре оговаривалась компенсация при увольнении по собственному желанию. Компенсацию мне не выплатили. Куда можно обратиться?
Проработал в компании 5 месяцев. При уволнении по собственному желанию не выплатили компенсации за неотгулянные дни отпуска. Законно ли это?
Я работала в магазине-одежды и так случилось, что написала увольнение по собственному, работала 8 мес. в отпуске не была, уволилась, расчет дали, а за неотгуленный отпуск не заплатили, что делать?
Они должны оплачивать без заявления на компенсацию или нужно при увольнении было писать заявление на компенсацию отпуска? Уволилась месяц назад, можно еще что то сделать, обратиться в труд. Инспекцию?
Нужна консультация по поводу выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию.
Хочу уволиться, есть задолженность по отпускам: 14 дн. за 2009, 28 дн. за 2010.
Вопрос, обязана ли компания выплатить мне компенсацию полностью или есть ограничения?
Вопрос второй, увольняюсь с 1.02.2011, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2011 года.
Проработала в компании 14 лет, с карьерным ростом от администратора до директора департамента.
С уважением,
Ольга Увольнение. Компенсация за отпуск.
Скажите пожалуйста, я уволилась по собственному желанию, на момент увольнения после последнего отпуска моего прошло 7 месяцев. Мне полагается компенсация при увольнении за отпуск этого года?
Если я с 01.07.2022 по 31.07.22 буду находиться в очередном основном оплачиваемом отпуске и подам заявление об увольнении по собственному желанию в первый день отпуска т.е. 01.07.22.
Могу ли я указать датой увольнения 31 июля, при этом этот день выходной-воскресенье.
Или работодатель обязан меня уволить ровно через две недели 16.07. и я не догуляю отпуск? Заявление на очередной отпуск уже подписано, про увольнение пока молчу, хочу заявить об этом во время отпуска.
Ситуация следующая. Я проработала в компании пять месяцев, после она переименовывалась, и уже в новойкомпании я проработала ещё два месяца. В итоге, получается так, что у одного работодателя я работала семь месяцев. Уволена по собственному желанию. Хотелось бы узнать, положена ли мне компенсация за отпуск, которую мне не выплатили при увольнение? И не поздно ли обращаться в эту компанию с требованием выплаты компенсации за отпуск (естественно, если она мне все-таки положена), я уволилась в начале февраля 2013? И как правильно обратиться с этим требованием к бывшему работодателю?
И еще хотелось бы подробнее узнать про стандартный налоговый вычет на детей.
Заранее спасибо за ответ!
Если я с 01.07.2022 по 31.07.22 буду находиться в очередном основном оплачиваемом отпуске и подам заявление об увольнении по собственному желанию в первый день отпуска т.е. 01.07.22.
Могу ли я указать датой увольнения 25 июля или 29 или 31 июля.
Или работодатель обязан меня уволить ровно через две недели 16.07. и я не догуляю отпуск? Заявление на очередной отпуск уже подписано, про увольнение пока молчу, хочу заявить об этом во время отпуска.
