Скажите, пожалуйста, какую зарплату обязан платить работодатель сотруднику при сокращении и в течение какого времени? И что человек должен получать, стоя на бирже труда после этого и в течение какого времени?
При увольнении по сокращению (ликвидации) штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
Ст. 178 ТК РФ.
В ЦЗН вы будете получать пособие от 850 до 4900 руб в месяц.
Спросить
