Задержка зарплаты - можно ли вернуть долг работодателю через вибер после увольнения?

Задержка зарплаты - кто будет нести ответственность по кредиту - работник или работодатель?

У меня ворпрос... Если я взял кредит в банке, через который моя фирма плотит зарплату... но в тоже время работодатель задерживает зарплату. Это мои проблемы или банк будет требовать проценты с работодателя?

Читать ответы (2)

«Работодатель задерживает и не выплачивает полностью зарплату - что делать?»

У меня такой вопрос, работодатель на постоянной основе задерживает заработную плату, выплачиваю, но не в срок. Ещё по расчетным листам сумма выплат зарплаты, на много отличается от фактически выплаченной зарплаты. Может такое быть?

Читать ответы (1)

Проблемы с кредитом - Мой отец не может выплатить переплату в размере 300000, не имея достаточного дохода. Требуется помощь.

Мой отец взял кредит 100000 с процентами должен отдать где то 300000 он такую сумму не вытягивает его не поставили в известность что переплата будет такой суммы он сейчас платит свой единственный доход банку официально нигде не работает пенсию не получает что нам делать? Помогите.

Читать ответы (2)

Узнайте, является ли законным удержание налогов из зарплаты сотрудника, имеющего годовалого ребенка и не работающую жену

Я получаю зарплату в размере 17800, с меня постоянно удерживают налог в размере 2500, независимо от суммы зарплаты, при этом у меня годовалый ребенок и жена не работает. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Фактическая зарплата превышает указанную в трудовом договоре

В трудовом договоре указана небольшая заработная плата, фактически она примерно в 2,5 раза больше (зависит от должности работника), расчетные листки выдаются с фактической зарплатой. Сейчас на предприятии (ООО) задерживают заработную плату ссылаясь на то что нет денег. В праве ли работники требовать выплаты задолженности по зарплате через суд? Куда следует обратиться чтобы заставить работодателя оформить зарплату официально и не понесут ли работники ответственности за получение такой зарплаты?

Читать ответы (2)

Правомерность начисления пени на остаток задолженности по ЖКХ - обзор случая

Вопрос такой. Была задолженность по ЖКХ в управляющую компанию. Был суд. Присудили выплатить долг. Долг списывают с зарплаты. Управляющая компания поменялась. А старая компания на сумму долга постоянно насчитывает пени. Законно ли они начисляют пени на остаток суммы задолженности?

Читать ответы (1)

Работодатель задерживает документы и зарплату - мои права как работника и сроки рассчета

Меня зовут Людмила. Я в четверг 16.05.19 поставила работодателя в известность, что смогу ещё отработать у него две смены и выйти больше не смогу.17.05.19 была моя последняя рабочая смена, иив конце смены мне не отдал работодатель медкнижку и трудовую, а так же зарплату, объяснив, что сегодня я вам и не собирался ничего отдавать, отдам в выходные, я вам позвоню, это был его ответ. Имеет ли право работодатель удерживать мои документы и зарплату? И в какой срок он должен со мной рассчитаться?

Читать ответы (1)

Как снизить сумму задолженности по автокредиту при задержке зарплаты?

Купил Автомобиль в автокредит. Так как на работе зарплату постоянно задерживают, вовремя погашать задолженность не получается и как следствие накапали большие пени. Можно ли как-то сделать перерасчет чтобы уменьшить сумму задолженности?

Читать ответы (1)

Бухгалтер изъял зарплату в марте из-за переплаты в феврале - допустимость и последствия

Мне в феврале бухгалтер выдал больше сумму чем моя заработная плата, в марте когда пришло время получать зарплату мне сказали что ее удержали в счет погашения моей задолженности перед предприятием. Т.к. мне выдали больше чем положено в феврале! Своей вины она не заметила! Заранее в известность меня не поставили! Только объяснила что считал компьютер, а она не перепроверила и при этом ошибка была замечена сразу. Когда я задавал вопрос в феврале (в день выдачи зарплаты) правильно ли мной была получена зарплата, бухгалтер ответила утвердительно! Подскажите пожалуйста имел ли бухгалтер на это право?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - борьба с работодателем и непоследовательная деятельность прокуратуры

Мой работодатель постоянно нарушает мои права - задерживает зарплату. Я жалуюсь на него в прокуратуру и вот результат: 1 раз - 29.05.15, результат: постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. (задолженность по зарплате погашена лишь частично; 2 раз по тому же вопросу 30.09.15 (зарплата за май 2015) - отказ. Тем не менее задолженность по зарплате за май 2015 погашена, правда проценты ст.236 ТК РФ не начислены. Кстати. Обратите внимание на сроки - остатки майской зарплаты погашены через 4 месяца! Чистая уголовщина!; 3 жалоба 20.10.15 опять по задержке зарплаты - и снова работодатель отделался испугом: постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. Теперь, 24.12.15, я снова не получил зарплату за ноябрь 2015. Не то чтобы зарплату, даже аванс не получил! Спрашивается: что делать с такой прокуратурой? Что делать с этим работодателем?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка зарплаты - можно ли вернуть долг работодателю через вибер после увольнения?

Пермь - онлайн услуги юристов