Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость изменения графика отпуска по семейным обстоятельствам - можно ли просить работодателя о переносе второй части отпуска раньше запланированного срока?

26.06.2016, 23:00
• г. Краснодар

На данный момент я нахожусь в 14-дневном отпуске, который заканчивается 30 июня. Вторая часть отпуска согласно графику запланирована на 15 августа. Однако по семейным объстятельствам мне необходимы как минимум еще 2 недели после окончания первой части отпуска. Могу ли просить работодателя перенести вторую часть отпуска сразу же вслед за окончанием первой части, т. е. раньше запланировпнного срока? Или остается просить только за свой счет? Спасибо.

Читать ответы (1)
Вторая часть отпуска
Второй отпуск
Отпуск работодателя
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер. Можно. Если он не против.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги