Отправляют на карантин в счет отпуска. Это законно? Что делать?
Отправляют на карантин в счет отпуска. Это законно? Что делать?
Карантин - это как дополнительный оплачиваемый отпуск или за счет основного оплачиваемого отпуска, перенесенного на время карантина? Количество дней основного отпуска не уменьшится?
С 14 по 16 марта был в Финляндии в отпуске (отпуск с 14 по 21 марта). Вернулся, а работодатель говорит, что сажает на карантин и отправляет ещё на 2 недели оплачиваемого отпуска.
Скажите, это законно?
В саду карантин по гриппу. Всех сотрудников отправляют домой. Оплата за счет отпуска. Правильно ли это. И что можно сделать. Спасибо.
Наше предприятие "ООО" С 30 марта нас отправляют на карантин, но при этом они сотрудникам сказали о том, что на карантин вы идете за свой счет
Они отправляют на карантин и плюс к этому они не дают зарплату за март (зарплата за март должна быть 3 апреля)
Т.е людей они отправляют на карантин вообще без денег!
Законно вообще их действия?
Работодатель сейчас в условиях карантина сократил часы, отправляет меня в оплачиваемый отпуск, но оплата отпуска будет снижена на половину, законно ли это, или писать жалобу в трудовую инспекцию.
Работадатель отправляет в отпуск бессодержание или брать трудовой отпуск при карантине в группе ДОУ законно ли это?
Работаю в бюджетной организации. Нас закрывают на карантин, на две недели. Заставляют писать заявление о добровольном закрытии. После двух недель карантина заставляют писать заявление об отпуске на две недели. И забирают эти недели из моего летнего отпуска. Законно ли это?
