Увольнении в связи с сокращением штата работников организации
Работник организации был уволен 05.05.2016 г. в связи с сокращением штата. При увольнении ему было выплачен в том числе средний заработок в связи с увольнением по сокращению штата. 23.05.2016 г. он заболел и принес в организацию больничный лист. Обязана ли организация выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности, если она выплачивает работнику средний заработок в связи с увольнением по сокращению штата?
Укажите пожалуйста закон.
Марат
г. Москва
• Вопросов:
37
Оцените вопрос
ответы на вопрос:
Юрист
Парфенов И. А.
отзывов: 933
•
ответов: 2 496
•
г. Москва
Не обязана. Ст. 180 ТК РФ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 81 325
•
ответов: 207 003
•
г. Миллерово
Да. обязаны выплатить на основании п. 2 ст. 5 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
