Я работодатель. У меня работал работник. С ним был заключен бессрочный договор. По выходы на пенсию я заключила с ним срочный трудовой договор. Это было моей ошибкой. Что теперь нужно сделать чтобы этот договор сделать бессрочным. И можно ли это сделать? Прочитала в ТК, что с пенсионерами работающими нельзя заключать срочный договор.

оформите дополнительное соглашение к трудовому договору. После подписания работником и работодателем дополнительного соглашения, работодателем издается приказ (распоряжение), в котором отражается факт изменения трудового договора со срочного на бессрочный.

Как изменить срочный трудовой договор с пенсионером на бессрочный

Суд рассматривает дело о признании срочного трудового договора бессрочным

С работником заключен бессрочный договор в 2005 год, в 2010 г. с этим же работником заключен срочный договор по ее инициативе и теперь этот работник через суд признала срочный тд бессрочным, как быть? Нам надо чтобы срочный договор был признан незаключенным, а действовал первый тоесть бессрочный.

Читать ответы (1)

Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности

Заключил срочный трудовой договор в 1998 г. на 10 лет в 2001 году должность которая по договору приказом сокращается При назначении на новую должность заключается новый трудовой договор, уже бессрочный. Сейчас выясняется, что тот первый договор, тоже фактически был бессрочным, т.к. по старому КЗОТу срочные договора - не более 5 лет, а что свыше то бессрочные. Теперь собственно вопрос: Указанием на истечение срока первого договора был определен срок передачи недвижимости в собственность. Этот срок наступил или он никогда теперь не наступит? Еще вопрос: новый трудовой договор - это доп. соглашение к первому (т.к. увольнения как такового не было) или самостоятельный трудовой договор?

Читать ответы (1)

Требование заключения нового бессрочного трудового договора после окончания срока предыдущего - важность для работодателя

Пжл, срочный трудовой договор истек, он считается бессрочным. Должен ли работодатель заключить с работником новый трудовой договор бессрочный?

Читать ответы (2)

Законность заключения срочного трудового договора после перевода из организации с бессрочным договором

Нас перевели с одной организации (где был заключен бессрочный трудовой договор) в другую в порядке перевода. На новом месте работы уже в течении 3 месяцев мы никакого трудового договора так и не заключили! Работодатель говорит о том, что будет заключать срочный трудовой договор на 1 месяц! Мы хотели бы поинтересоваться имеют ли они право заключать срочный трудовой договор или обязаны заключить бессрочный, т.к. нас переводили по бессрочному трудовому договору.

Читать ответы (1)

Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника

Между работодателем и работником заключен срочный трудовой договор. Однако, работник подписал срочный договор, а работодатель не подписал. До прекращения срочного трудового договора, работодатель уволил работника. Вопрос: "Возможно ли признать не подписанный срочный трудовой договор со стороны работодателя бессрочным и восстановиться работнику на работе и после истечения срока срочного трудового договора?".

Читать ответы (5)

Перевод на бессрочный трудовой договор - запись в трудовую книжку и обязательные процедуры

С работником был заключен срочный трудовой договор, однако до истечения срока договора у работодателя появилась возможность и необходимость заключить с этим работником бессрочный трудовой договор. Какую запись об этом в трудовую книжку работника нужно занести и какие обязательные процедуры необходимо при этом провести?

Читать ответы (3)

Процедура замены срочных договоров на бессрочные - необходимость составления новых или автоматическое переход

Если срочный договор срок истек и ни одна из сторон не изъявило желания уволиться, то он становится бессрочным. Я работаю отдел кадром, мне обязательно составлять новые бессрочные договора с работниками или же старые срочные договора автоматически становятся бессрочными?

Читать ответы (1)

Можно ли заключить бессрочный трудовой договор с работником после окончания срочного договора на время декретного отпуска?

С работником заключен срочный трудовой договор на время декретного отпуска сотрудника, сейчас сотрудник выходит из декрета. Работник с кем заключен срочный трудовой договор нас устраивает и есть вакансия, нужно ли нам увольнять этого работника для того чтобы заключить бессрочный трудовой договор в той же должности? Или можно просто заключить до соглашение?

Читать ответы (1)

Скажите пожалуста в какой срок он мне должен дать ответ на моё письмо-претензию к нему?

У меня был заключен срочный трудовой договор, в результате он оказался неправильным. Работодатель должен был сомной заключить бесрочный трудовой договор, и я хочу сейчас написать ему претензию, чтобы срочный переделать на бесрочный трудовой договор. Скажите пожалуста в какой срок он мне должен дать ответ на моё письмо-претензию к нему? С уважением Олег.

Читать ответы (1)

Права и привилегии при срочном трудовом договоре в случае увольнения основного работника

Со мной был заключен срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком). Срок окончания договора-выход на работу основного работника. Основной работник уволился по собственному желанию. Какие у меня права в данном случае? Должен ли работодатель заключить со мной бессрочный трудовой договор? Имею ли я приоритет при выборе работника на освободившуюся должность?

Читать ответы (1)

Как изменить срочный трудовой договор с пенсионером на бессрочный - важные юридические аспекты

Оренбург - онлайн услуги юристов

Суд рассматривает дело о признании срочного трудового договора бессрочным

Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности

Требование заключения нового бессрочного трудового договора после окончания срока предыдущего - важность для работодателя

Законность заключения срочного трудового договора после перевода из организации с бессрочным договором

Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника

Перевод на бессрочный трудовой договор - запись в трудовую книжку и обязательные процедуры

Процедура замены срочных договоров на бессрочные - необходимость составления новых или автоматическое переход

Можно ли заключить бессрочный трудовой договор с работником после окончания срочного договора на время декретного отпуска?

Скажите пожалуста в какой срок он мне должен дать ответ на моё письмо-претензию к нему?

Права и привилегии при срочном трудовом договоре в случае увольнения основного работника

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59