Как защитить права вахтового работника при отсутствии работы и заработной платы?

• г. Томск

Я работаю вахтовым методом, с января месяца на работу не вызывали, заработную плату не получаю, вызвали только в феврале на 6 дней и в марте на 6 дней, апрель, май и июнь нахожусь дома. С графиком заезда и выезда не могу ознакомиться. Головной офис находится в другом городе другой области, пытался разговаривать по тел. на разговор никто не идет. Заявление на увольнение не писал, трудовая книжка находится у работодателя. Пришло уже время идти в отпуск, но средний заработок потерян. Подскажите как быть, куда обращаться. Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в трудовую игспекцию

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов

Max
18.10.2019, 09:04

Где будет храниться трудовая книжка при трудоустройстве, если головной офис находится в другом городе и есть филиал в моем?

Если головной офис компании находится в другом городе а филиал этой компании в моем, то где будет хранится моя трудовая книжка при трудоустройстве? В головном офисе или в филиале?, а при увольнении мне нужно будет ехать в головной офис (в другой город) для того чтобы расписаться в журнале выдачи и ведения трудовых книжек и получить труд. Книжку?
Читать ответы (1)
Светлана
26.04.2016, 20:17

Как получить трудовую книжку, когда работаешь в одном городе, а она находится в другом?

Работаю в одном городе, а трудовая книжка находится в другом. Почтой она будет идти 10 дней. Написала заявление на увольнение, отработка две недели. Срок увольнения 10 мая, когда мне должны выслать трудовую книжку? Могут ли ее выслать раньше? Или только 10.05 должны отправить? Как быть в такой ситуации? Устраиваюсь на другую работу.
Читать ответы (4)
Елена
10.11.2015, 14:21

Нарушение выплаты заработной платы - возможно ли приставить работодателя по статье 142 ТК РФ?

Сложилась следующая ситуация: работодатель выплачивал заработную плату следующим образом: За январь: частями в феврале, апреле, июне, июле. Выплачена полная сумма. За февраль: частично в июле За март, апрель, май, июнь: не выплачено ничего За июль: полностью выплачено в августе Далее идет больничный по сей день. Вопрос: при такой схеме выплаты заработной платы, могу ли я приставить работу на основании статьи 142 тк рф?
Читать ответы (1)
Ильяс
18.02.2014, 12:42

Проблемы при увольнении по собственному желанию - невыданный расчетный лист и неотправленная трудовая книжка

При увольнении по собственному желанию (головной офис и трудовая книжка находятся в другом городе), при расчете не был выдан расчетный лист, а также уже более месяца не присылается трудовая книжка. Заявление на увольнение с просьбой выслать тр книжку было отослано кадровику по эл почте, есть переписка! Является ли она докозательством в суде или нужно только почтовое уведомление? А также к чему можно привлечь работодателя за невыдачу расчетного листка при увольнении?
Читать ответы (6)
Михаил Алексеевич
20.06.2014, 14:18

Как доказать свою правоту и получить свои заслуженные деньги?

Предприятие задерживали заработную плату с января месяца, обратился в Онлайн трудовую инспекцию и пришел ответ, что я отсутствовал на работе с марта месяца согласно табелям учета рабочего времени, а заработную плату мне уже выплатили за январь и февраль ещё в феврале месяце. В официальных документах я не расписывался за получение заработной платы за январь и февраль. Куда мне обратиться чтобы доказать что там стоит не моя роспись и что я выходил на работу в марте, апреле и мае?
Читать ответы (3)
Валерий
30.01.2013, 16:33

Сумма отпускных при условии работы вахтовым методом и заключении трудового договора на 1 год

Какая должна быть сумма отпускных за неиспользованный отпуск при средней заработной плате 30000 рублей в месяц на руки, среднее количество отработанных часов 165 за месяц, количество дней отпуска по трудовому договору - 44. Работа вахтовым методом (месяц на работе, месяц дома), причём трудовой договор заключается только на 1 год с 1 января по 31 декабря, потом следует уволнение и снова приём на работу, что фиксируется соответствующими записями в трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Oxi
30.03.2012, 18:29

Могу ли я уволиться по соглашению сторон во время отпуска, т.к нашла другую работу и как долго ли будет идти трудовая?

Я работаю в Мурманской области в подразделении банка (трудовая книжка в головном офисе в Москве), отпуск у меня со 2-15 апреля. Могу ли я уволиться по соглашению сторон во время отпуска, т.к нашла другую работу и как долго ли будет идти трудовая?
Читать ответы (1)
Надежда
01.04.2020, 06:35

Отказ в увольнении из-за отправки трудовой книжки в головной офис - законно ли это?

Не принимают заявление на увольнение аргументируя тем, что трудовая книжка едет в головной офис. Офис находится в Новосибирске, а я работаю в Хабаровске, трудовую книжку отправили в офис и основываясь на том что книжка идёт по почте не принимают заявления. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (2)
Константин
09.12.2019, 20:43

Правомерно ли задерживать увольнение работника вахтовым методом на месяц?

Работаю вахтовым методом. Заезд был 20.08.2019. Выезд 30.11.2019. Пришёл в офис для подачи заявления на увольнение 09.12.2019. Руководство сообщило что уволят только 09.01.2020. Правомерно ли это? Проживаю в одном регионе, офис находиться в другом, снимаю гостиницы за свой счет.
Читать ответы (4)
Александр
13.01.2022, 12:42

Как получить трудовую книжку при увольнении и смене работодателя - электронная или бумажная?

Собрался сменить работодателя. Прежний работодатель готов уволить без отработки с 18 января. Моя трудовая книжка находится в другом городе у работодателя. Заявление на оформление электронной трудовой книжки я не писал. Если бумажный вариант моей трудовой мне отправят по почте, то придется ждать еще 10 дней пока она придет. Как мне быстрее всего получить свою трудовую книжку, чтобы трудоустроиться? Насколько быстро оформляется электронная трудовая?
Читать ответы (2)