Честно говоря боюсь обращаться на работе с данным вопросам, так как им легче уволить меня, чем что то выплачивать.
Я работаю в коммерческой организации уже 2 года, оформлен я по договору на выполнение определенного вида работ. Зарплата белая около 4-6 тысяч рублей, остальное неофициальная. У меня в декабре месяце родится ребенок. Жена до беременности официально не работала, то есть у нее нет работодателя который выплатил бы ей всякие пособия по родам и т.п. На что я как отец имею право на своей работе, и могут ли меня уволить с работы по какой либо статье (учитывая что жена не работает и находится на 6 месяце беременности)? Честно говоря боюсь обращаться на работе с данным вопросам, так как им легче уволить меня, чем что то выплачивать.
Ваша супруга после рождения может обратиться в органы соц защиты для получения единовременного пособия на рождение ребенка, атакже для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. К сожалению пособие по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родам она не получит,т.к. является безработной.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Получение ежемесячного пособия во время декретного отпуска - возможность обязания к возврату?
Как заставить работодателя выплачивать полную зарплату, если прекратились выплаты неофициальной части?
Нарушение условий трудового договора - работодатель грозится платить меньше зарплату, чем указано в договоре.
