В каких случаях НЕ ВЫДАЕТСЯ больничный по беременности и родам (140 дней) беременной женщине?

Скажите пожалуйста безработной беременной женщине кто-нибудь должен оплатить больничный по беременности и родам?

Если ребенок рождается до наступления отпуска по беременности и родам, в 28 недель беременности, то на сколько дней выдается листок нетрудоспособности? По общему правилу женщина его получает в 30 недель беременности на 140 дней.

Скажите пожалуйста, пойти в декретный отпуск в 30 недель - это право или обязанность женщины. В нормативных документах противоречивая информация, в ТК РФ указано, что отпуск по беременности и родам предоставляется С 30 недель, а в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 1 августа 2007 г. N 514 г. Москва "О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности" написано, что он выдается В 30 недель. Далее цитата: VIII. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам 48. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, а при его отсутствии - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов). В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 190 календарных дней - при многоплодной беременности), с даты первичного обращения за указанным документом, но не ранее срока, установленного абзацами первым и вторым настоящего пункта. Теперь о сути вопроса: у меня поставили дату декрета 29 декабря, т.е. за 3 дня до начала 10-ти дневных новогодних каникул. Что будет если я приду в ЖК за больничным не 29 декабря, а 11 января (в первый рабочий день), на какой период мне выпишут больничный лист: на 140 дней или на 140-13 дней, т.е. 127 дней (13 дней - это с 29 декабря до 10 января). Что обозначает фраза "листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней с даты первичного обращения за указанным документом, но не ранее срока, установленного абзацами первым и вторым настоящего пункта"? Заранее спасибо!

Помогите разобраться. Больничный по беременности оплачивается в количестве 140 дней. А отпуск по беременности и родам тоже 140 дней. Если больничные дни были во время беременности, то из 140 дней отпуска потом те дни по болезни вычищаются или это разные 140 дней?

Может ли муж получить декретные (140 дней) если жена не работает? Или все таки больничный по беременности и родам оплачивают только женщине?

В ЖК мне выдали больничный лист по беременности и родам - фактически продолжаю работать, больничный работодателю не отдавала, заявление на предоставления отпуска по беременности и родам не писала. Вопрос в следующем - могу я написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам непосредственно перед родами, приложив ранее выданный больничный лист и использовать 140 дней отпуска с данной даты? Заранее спасибо.

Обязан ли работодатель предоставлять отпуск беременной женщине в любое время по ее просьбе (не по графику)? Или только обязан предоставить по желанию беременной женщины ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам.

Больничный лист по беременности и родам 140 дней Больничный лист по беременности и родам можно оплачивать совместителю по 2 работам+работе основной? Спасибо.

Право на какие выплаты по беременности и родам имеет не работающая женщина, будучи беременной вторым ребенком?

В назначенный день (25 июня) женщина обратилась в ж.к. за больничным по родам. За десять дней до этого женщина сдала все анализы, осматривал врач, всё было без отклонений. На приёме не услышали сердцебиение, отправили в больницу. Там определили что ребёнок умер, вызвали искусственные роды (30 недель беременности). Говорят, что развитие плода 20-22 недели. На учёт женщина встала в 7 недель беременности, три раза было УЗИ. Последнее УЗИ 24 апреля-срок беременности 22 недели. Всё записано в карте беременной. Врачи же в гинекологии отказываются выдать больничный на 156 дней. Что делать дальше? На учёт женщина встала в январе, то есть в ранние сроки, все посещения в ж.к. отмечены в карте беременной.