Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я уволиться с работы, написав заявление в последний день отпуска? (Без отработки 2 недели положенной по закону)

30.06.2016, 10:07
• г. Абакан

Могу ли я уволиться с работы, написав заявление в последний день отпуска? (Без отработки 2 недели положеной по закону)

Читать ответы (4)
Могу ли я написать заявление Последний день отработки Последний день отпуска Последний день работы Могу ли я уволиться
Ответы на вопрос (4):

по соглашению сторон...

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Спросить

Здравствуйте. Можете взять отпуск с последующим увольнением. Последний день отпуска будет считаться увольнением.

Спросить

Здравствуйте!

Вы могли написать ранее заявление на отпуск с последующим увольнением, а теперь придется предупреждать об увольнении как положено за 2 недели, если руководство не согласует более ранний срок.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Только с согласия работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Цой Лаура Николаевна
22.06.2014, 22:52

Правила увольнения с работы в последний день отпуска - отработка или заявление заранее?

Я с юридической стороны могу уволиться с работы в последний день отпуска без отработки или надо писать заявление на увольнение за две недели до окончания отпуска. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
28.01.2008, 14:11

Каким днём увольнять работника, если он, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию?

Каким днём увольнять работника, если он, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию? Должен ли он, выйдя из отпуска, отработать две недели? Может ли работник уволиться в последний день отпуска без отработки, если с момента подачи им заявления об увольнении (когда он был в отпуске) и днём окончания отпуска прошло больше двух недель?
Читать ответы (1)
Рита
06.07.2014, 11:39

Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки

Хочу уволиться без двухнедельной отработки. Через неделю выхожу в двухнедельный отпуск, подскажите как правильно составить заявление на увольнение, чтоб две недели отпуска пошли в отработку?
Читать ответы (2)
Роман
04.10.2016, 19:55

Можно ли уволиться в последний день больничного после отработки двух недель?

Подал заявление на увольнение, отработка две недели. Три дня поработал и сел на больничный, последний день отработки совпадает с последним днем больничного. Могу ли я в последний день больничного пойти взять обходной лист и в этот же день уволится?
Читать ответы (2)
Екатерина
26.11.2013, 22:44

Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?

Хочу уволиться по собственному желанию, в связи со сменой места жительства, находясь в отпуске. Положена ли мне отработка? Отпуск 14 дней, заявление написала на 5 день отпуска. Настаивают на отработке в 2 недели, куда входит неделя отпуска. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
20.08.2008, 03:11

Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?

Сотруднику по личному заявлению был предоставлен отпуск на 2 недели. В период отработки дней перед отпуском сотрудник решил уволиться по собственному желанию. Когда лучше писать заявление на увольнение, чтобы не пришлось отрабатывать после отпуска: в последний рабочий день перед отпуском или в первый день отпуска? Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение? Наколько правомерно требование работодателя в отработке сотрудником 2 х недель после отпуска?
Читать ответы (1)
Ольга
31.08.2013, 10:25

Как составить заявление об увольнении, учитывая 1 неделю неотгулянного отпуска и требование отработки 2 недель?

Хочу уволиться с работы, есть 1 неделя неотгулянного отпуска. Как правильно написать заявление и уволиться с учетом отпуска, если учесть, что эта неделя войдет в 2 недели положенной отработки?
Читать ответы (1)
Оксана
08.12.2016, 16:36

Как уволиться с работы, находясь в отпуске, и не совпадая с последним днем отпуска?

Интересует, могу ли я уволиться с работы, находясь в отпуске, и чтобы последний день работы не совпадал с последним днем отпуска (т.е. раньше окончания отпуска)? Я сейчас нахожусь в отпуске в другом регионе, но у меня возникла необходимость уволиться с настоящего места работы. Могу ли я уволиться с работы, отправив заявление почтой и без отработки. Допустим, я отправлю заявление 17 декабря, оно придет 27-28 числа, а дату в заявлении я укажу 09.01.2017. Можно ли так? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (3)
Оксана
23.08.2018, 19:40

Вопрос - Может ли сотрудник уволиться в последний день отпуска или ему придется еще неделю работать?

Сотрудник, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении. Директор подписал с резолюцией о двухнедельной отработке. Отдыхать еще неделю. Имеет ли право сотрудник уволиться в последний день отпуска или ему придется неделю работать?
Читать ответы (1)
Мария
05.07.2014, 23:09

Как правильно оформить отпуск с последним рабочим днем?

Помогите разобраться. Мне по графику отпусков через 5 недель положен отпуск на 3 недели. Я хочу уволиться, чтобы последний день отпуска был последним днем работы. На отпуск заявление мы не пишем, он по графику и работодатель уведомляет нас за некоторое время о его наступлении. Если я напишу заявление за несколько дней до отпуска на расчет и укажу в нем, что прошу считать последним рабочим днем последний день отпуска, может ли работодатель оказать мне в отпуске? И, если я зарегистрирую заявление и его копию, но мне его не подпишут, обязана ли я выходить на работу после окончания отпуска, или, при отказе в его предоставлении, после окончания двух недель со дня подачи заявления?
Читать ответы (1)