Как правильно уволиться, если последняя смена ночная до 8:00 утра?

• г. Белгород

Написал заявление на увольнение. , но последняя смена это ночная с 20:00 до 8;00 утра. Мне полностью смену работать? Или до 00:00 и досвидание.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

да, должны работать, иначе засчитают увольнение

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов

Максим
23.04.2017, 11:49

Должен ли я доработать смену до конца при увольнении с 30 апреля?

У меня к Вам такой вопрос, написал заявление на увольнение с 30 апреля, в этот день последняя рабочая смена, начало смены 30 апреля в 19-00 по 1 мая 7-00,должен ли я дорабатывать смену до конца?
Читать ответы (16)
Роман
11.09.2018, 07:32

Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?

Работаю на заводе, день, ночь, отсыпной выходной. Сегодня перед ночной сменой нам зачитали приказ, о том что ночная смена приравнивается к дневной смене. И доплаты за ночную смену больше не будет. Это законно? В моем трудовом договоре написано, что за ночные смены идет доплата. Ночная смена начинается с 00:00 по 8:00. работаю я по 11 часов.
Читать ответы (2)
Светлана
16.06.2022, 05:38

Как правильно уволиться, если последний день на работе приходится на смену в день увольнения?

Я написала заявление на увольнение 14 дней отработка 20 число день увольнения последняя смена 19 на сутки как быть весть 20 число попадает в смену.
Читать ответы (3)
Елена
06.11.2021, 03:30

График работы с посменной сменой и отсыпными - возможность и допустимость.

В нашей организации посменный 8 часовой график работы: первая, вторая и ночная. Сколько ночей подряд можно работать при таком графике (например три, четыре или пять), потом идёт отсыпной, который засчитывают как выходной и ставят первую смену (например в шесть утра ночная смена закончилась и на следующее утро первая смена в шесть утра), отдых 24 часа ставят как выходной. Допустим ли такой график работы?
Читать ответы (1)
Анатолий вячеславович
17.09.2014, 20:03

Как отработать ночную смену перед увольнением по ж/д графику - до полуночи или до утра?

Возник вопрос по поводу отработки после увольнения. Если работаю по ж/д графику, и на последний день отработки выпадает ночная смена (с 20:00), то как должен отработать, до 12 часов ночи или же полностью смену до утра?
Читать ответы (1)
Наталья
09.02.2021, 15:22

Можно ли отказаться от последней смены при увольнении и написать заявление собственноручно?

Я написала заявление на увольнение 02.02.2021 года в связи с переездом. Работодатель подписал заявление с двух недельной отработкой. Дата увольнения 14.02.2021. Мне оставалось отработать 3 суточных смены. Я ушла на больничный, больничный закроют в пятницу, а в субботу у меня последняя смена, но я не хочу её отрабатывать. Могу ли я написать на эту смену заявление за свой Счёт? И может ли работодатель мне отказать?
Читать ответы (1)
Светлана
25.02.2017, 13:03

Отмена ночной смены перед отпуском - правомерно ли это?

28 февраля в графике за февраль стоит ночная смена с 20:00 11 час. .С 1 марта отпуск. Мне убирают эту ночную смену, объясняя это тем, что окончание смены переходит на 1 марта и после ночной смены положен отсыпной, правомочно ли это?
Читать ответы (6)
Юрий
25.10.2008, 12:32

Можно ли принуждать к работе в ночные смены без согласия сотрудников

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста! Работаю на одном из заводов Санкт - Петербурга с самого начала производства, уже прошло ни одна смена руководства. Работали в одну смену по 8 часов в утро, позже набрали вторую смену (вечернею). Как варианты работы первую и вторую смены устраивал полностью. Руководство ввело третию смену - ночь (не узнав ни мнения ни возможности сотрудников) Я женат, две дочки, своя жизнь. Ночи очень тяжело даются, дни потеряны полностью. При разговоре с руководителями - ответ - вот приказ и все не нравиться досвидание! Правомерно ли это, могут так принуждать к ночным сменам. Зарание спасибо.
Читать ответы (1)
Виталий
07.08.2014, 07:16

Могут ли работодатели требовать доделывать смену без оплаты, если сдали смену с минусами?

Работаю по часовой оплате, смена 8 часов, в конце смены минут за 20 до конца сдаю смену. Смену оценивают в процентах. И без разницы 80% или 90%. Как смена закончилась я пробиваюсь хронокартой (это значит что я больше не на смене) и ухожу. С недавних пор стало так что если я сдал смену с минусами т.е. Не на 100% (хотя на 100% ни кто не когда не сдавал) то я пробиваюсь хронокартой (то есть больше не на смене) и остаюсь работать доделывать бесплатно. Скажите пожалуйста это правомерно? Имеют ли они право если да или если нет скажите мне номер статьи. Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена Михайловна
16.11.2014, 16:59

Работа водителем на 12-часовых сменах - правомерность ставки смены на 10 часов

Работаю водителем по 12 часов (два через два) Место работы находится за 50 км. от места проживания. Выезжаем из населенного пункта к месту работы за 1,5 часа до начала смены. Смена начинается 8 часов утра или 8 часов вечера. Т.е. смены и дневные и ночные. Начальник без объяснения ставит смену 10 часов (что дневная, что ночная) Правомерно ли это?
Читать ответы (1)