При какой численности первичной профсоюзной организации, председатель профсоюзного комитета является освобожденным работником?

• г. Ульяновск

При какой численности первичной профссоюзной организации, председатель профсоюзного комитета вляется освобожденным работником?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

В силу того, что профсоюз является общественной организацией, такие нормы законодательством не устанавливаются. Только самим профсоюзом.

Спросить
Пожаловаться

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Людмила
24.09.2018, 22:25

Уволенная председатель профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации

Председатель профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации уволилась и ушла на пенсию. Могут ли её лишить полномочий без заявления и без её присутствия на профсоюзном собрании?
Читать ответы (1)
Андрей Николаевич
13.06.2016, 22:15

Могут ли изменения в приказ о сокращении численности сделать позже

Если запрос мотивированного мнения первичной профсоюзной организации при сокращении численности работников направлен с опозданием, достаточно ли отдельным приказом внести изменения в ранее изданный приказ о сокращении численности сотрудников, указав новую дату (два месяца с момента получения мотивированного мнения первичной профсоюзной организации) предполагаемого увольнения сотрудника?
Читать ответы (1)
Мамаев Евгений Александрович
07.11.2017, 13:41

Вопрос - Могу ли я продолжать работу председателя первичной профсоюзной организации во время декретного отпуска?

Здравствуйте! Я не освобожденный председатель первичной профсоюзной организации. Через 1,5 месяца мне уходить в декретный отпуск. Могу ли я продолжить свою работу, как председатель, если у меня есть желание? Или все-таки работу председателя будет вести заместитель?
Читать ответы (3)
Дмитрий
15.01.2016, 11:27

Как избрать нового председателя первичной профсоюзной организации и осуществить передачу дел в случае увольнения

В организации уволился председатель первичной профсоюзной организации. При этом не было проведено отчетно-выборного собрания и передачи профсоюзных документов. Каким образом теперь избрать нового председателя первичной профсоюзной организации и осуществить передачу дел, если прежнего председателя нет возможности найти.
Читать ответы (1)
Сергей
26.01.2013, 17:54

Руководитель муниципального учреждения планирует отменить дополнительные дни к отпуску

Работаю в муниципальном бюджетном учреждение, новый руководитель хочет отменить дополнительные дни к отпуску (которые прописаны в коллективном договоре) некоторым работникам. Дал поручение юристу составить изменение в коллективном договоре. Председатель профсоюзного комитета нашей первичной организации не будет оспаривать решение руководителя, т.к. сам является работником данного учреждения. Правомерны ли действия руководителя? И должен ли он ознакомить и в каком виде, данных работников с нововведением?
Читать ответы (3)
Елена
20.10.2005, 11:58

Роль профсоюзов в сфере труда

В связи с проводимым сокращением численности работников ТОО «Сегмент» в юридическую фирму за консультацией обратился председатель профсоюзного комитета Иванов с просьбой разъяснить ему порядок высвобождения работников, являющихся выборными профсоюзными работниками данной организации. Вопросы: 1.Какова роль профсоюзов в сфере труда по действующему законодательству? 2.Имеют ли выборные профсоюзные работники преимущества при сокращении численности или штата организации?
Читать ответы (1)
Вадим
14.11.2017, 06:46

Возможно ли отзывать заявления о взносах профсоюза, отправленные работниками председателю первичной профсоюзной организации?

Может ли преседатель первичной профсоюзной организации, своим письмом отозвать заявления работников об уплате профсоюзных взносов у работодателя?
Читать ответы (2)
Виктория
18.06.2013, 20:20

Вопрос о возможности председателю первичной профсоюзной организации доступа к данным о зарплате непрофсоюзных работников

Скажите пожалуйста, может ли председатель первичной профсоюзной организации, смотреть данные о зарплате работников не входящих в профсоюз?
Читать ответы (1)
Екатерина
29.05.2016, 22:23

Уклонение профсоюзного комитета от согласования изменений системы оплаты труда в ООО Синтез и руководство компании

Помогите решить задачу! Введении в ООО «Синтез» новой системы оплаты труда генеральный директор запросил мнение профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации, действующей в указанном ООО. Председатель профсоюзного комитета в письме, направленном на имя генерального директора ООО «Синтез», отказал в согласовании изменения системы оплаты труда, ссылаясь не нецелесообразность предлагаемых изменений. Данное письмо не содержало указаний на рассмотрение предложения работодателя на заседании профсоюзного комитета. Генеральный директор тем не менее издал приказ о введении новой системы оплаты труда, указав, что данная позиция не может быть учтена при принятии решения работодателем. Оцените действия сторон.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение