Устроился в строительную компанию электриком три месяца назад обесчали пяти дневную рабочую неделю и восьми часовой рабочий день с окладом 57 тыс рублей вместо этого вкалываем по 12 часов 6 дней в неделю. Первую зарплату получил через 2 месяца на 10000 меньше начали званить руководству почему не доплачивают за переработки говорят денег нет в следующем месяце заплатим в этом месяце такая же проблема. Куда можно обратиться чтобы все выплатили. Спасибо.

Обращаться нужно в трудовую инспекцию, прокуратуру

Обращаться также желательно нескольким лицам одновременно,для подтверждения факта переработок и не выплаты зарплаты в полном размере

В инспекцию труда - если Ваши трудовые отношения оформлены договором. Если нет - только в суд, для установления факта трудовых отношений и взыскания задолженности.

Несоблюдение условий трудового договора и задержки выплат - куда обратиться в случае проблем с рабочими условиями и зарплатой в строительной компании?

Оплата труда в администрации сельского поселения - меньше МРОТ и отсутствие дополнительных бонусов во время испытательного срока

Разъясните, пожалуйста, ситуацию. Устроился на работу в администрацию сельского поселения с окладом 3200, за первый месяц мне выплатили оклад за вычетом подоходного налога. Рабочий день 8 часов, пять рабочих дней в неделю. Обратился к начальнику отдела с вопросом: Почему меньше МРОТ. Он ответил: Вы работаете первый месяц, с испытательным сроком три месяца, на время испытательного срока не предусмотрены дополнительные бонусы (премия), соответственно Вы получаете только оклад. Насколько это правомерна такая оплата труда? К кому обратиться в случае не правомерности?

Читать ответы (1)

Подскажите что в данной ситуации можно предпринять.

Как правильно поступить в сложившейся ситуации: устроился на работу в строительную компанию, офис в центре москвы, отдел кадров в МО, при приеме не сообщили, что зарплата серая, приступил к работе, через 3 недели получил из отдела кадров трудовой договор зарплата 11 тыс. рублей, а при поступлении говорили 112 тыс. рублей. Отработал 2 месяца зарплату платили, но не во время, после 2 месяца вообще зарплату не выплачивали. Уволился в конце декабря, трудовую книжку получил только в феврале, а зарплату еще за 2 отработанных месяца так и не заплатили, звоню говорят, пока нет денег, позвони через неделю, и т.д. Понимаю в суд идти бесполезно, получу свои 11 тыс за месяц, обратиться в трудовую инспекцию, а что это даст. Подскажите что в данной ситуации можно предпринять.

Читать ответы (1)

Проблема переработки - правомерно ли считать по 40-часовой неделе в компании ОАО?

Я работаю в компании оао. работаю 2/2 по 12 часов. Т.е.44 часа в неделю. А переработку выщитывают как 40 часовую неделю. Из-за этого один месяц я получаю зарплата хорошую а потом несколько месяцев вообще не работаю. Руководство отвечает переработка. Правомерно ли считать по 40 часовой недели?

Читать ответы (1)

Правомерно ли введение шестидневной рабочей недели с сокращением рабочего времени?

У меня пятидневная рабочая неделя (пн-пт 8-ми часовой рабочий день), но работодатель вводит 6-ти дневную рабочую неделю, с 7-ми часовым рабочим днем. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Некорректное учет рабочего времени - Законные нормы нарушены?

У меня 12 ти часовой рабочий день, из-за не схватки кадров, работаю без выходных. За месяц выходит переработка, чтобы не платить переработку, начальство на бумаге пишет два часа обеда и не оплачивает их, а я в обеденное время как выполнял свои рабочие обязанности, так т выполняют. Выходит, что часов закрывать стали меньше, переработки не стало, а рабочий день как был 12 часов, так и остался. Законно это или нет?

Читать ответы (1)

Работодатель хочет сократить мои часы работы после переработки - есть ли у него на это право?

Хотела бы поинтересоваться, по поводу 36-часовой рабочей недели. Я работаю на окладе вырабатываю 36 часов в неделю, у меня была переработка, которую мне оплатили, теперь они просят меня сокращать себе рабочую смену дабы перекрыть мою переработку. Но в нашей компании переработки оплачиваются. Имеет ли право работодатель сократить мне часы просто на словах? Без всяких документов на сокращение мне рабочих часов?

Читать ответы (3)

Рабочие управляющей компании не получают зарплату уже 4 месяца - что делать и как защитить свои права?

Не выплачивают зарплату 3 месяца. Я устроился на работу 3 месяца назад в упр. компанию электриком выполняю все заявки а зарплаты нет рабочие не получают уже 4 месяца куда пойти пожаловаться и какие у меня права.

Читать ответы (12)

Льготы для людей с ограниченными возможностями на рабочем месте - где искать информацию?

Я имею рабочую группу инвалидности. Работаю по стандартному графику - пятидневная рабочая неделя по 8 часов. Коллеги по работе сказали что для людей с ограничеными возможностями предусмотрено что-то вроде льготы - либо рабочий часовой день меньше, либо (при восьми часовом рабочем дне) даётся дополнительный выходной день каждую неделю. Так ли это? Если да, то скажите какой это закон и где его можно найти. Заранее спасибо! С уважением, Татьяна.

Читать ответы (1)

Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники

Работаю сутки через трое при 36 часовой неделе. Каждый месяц есть переработка часов. Должны ли мне оплачивать эту переработку? И имеют ли право оплачивать смену отработанную в праздник с переработки часов? Спасибо.

Читать ответы (3)

Как изменить начисление зарплаты для гражданских специалистов в МВД?

Работаю гражданским обеспечивающим специалистом (диспетчером) в МВД. График работы сутки через трое, а зарплату начисляют за восьми часовой рабочий день и пятидневной рабочей недели. Куда обратиться, что бы зарплату начисляли по отработанному графику.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несоблюдение условий трудового договора и задержки выплат - куда обратиться в случае проблем с рабочими условиями и зарплатой в строительной компании?

Москва - онлайн услуги юристов