Моего отца увольняют по сокращению. Но заявление предлагают написать по собственному желанию. Законно ли это? Если нет, то какое заявление он должен написать? Какие обязательства несёт организация при сокращении сотрудников? Я слышала, что они должны выплачивать зарплату ещё три месяца. Правда ли это?

пусть не пишите никакого заявления--изучите ст.178, 179 и 180ткрф.

Нет, незаконно. чтобы отца уволили по сокращению, не нужно писать никаких заявлений и у работодателя не будет другого выбора.

Организация предлагает отцу уволиться по собственному желанию. Какие права есть у работника и какие обязанности несёт организация при сокращении сотрудников? Вопрос о выплате зарплаты ещё на протяжении трех ме

Сокращают и заставляют писать по собственному желанию. Как быть?

Читать ответы (12)

Увольнение по сокращению штатов нужно ли заявление

Нужно ли писать заявление об увольнении по сокращению штата?

Читать ответы (1)

Как отказаться от написания заявления по собственному желанию при сокращении и защитить свои права на выплаты по закону?

Меня сократили на работе, но начальник требует чтобы я написал по собственному желанию, чтобы не выплачивать мне то что обязан выплатить по закону при сокращении. Скажите, если откажусь писать по собственному желанию, то какое заявление или что я должен написать когда сокращают? А если мне в трудовой он напишет что я уволен по собственному желанию, как мне потом доказать в трудовой инспекции, что меня сократили, чтобы потом получить все положенные мне выплаты?

Читать ответы (4)

Оспаривание законности увольнения без собственного заявления и во время больничного - юридический аспект

Меня увольняют по собственному желанию, а заявления моего нет, но они утверждают, что заявление было? Увольняют во время больничного? Законно ли мое увольнение?

Читать ответы (4)

Увольнение в связи с сокращением должности во время пандемии - вопросы законности и компенсации

Работодатель в начале марта попросил написать заявление по собственному в связи с сокращением должности, не по сокращению. 16 марта написал заявление и 31 марта должен был быть рассчитан и получить трудовую. Расчёт пришел 31.3, книжку выдали 27.3. Но в стране обьявили каникулы с 28.3 по 5.4., после продлили до 30.4. На сколько законно такое увольнение в связи с пандемией? Возможно ли восстановиться с выплатой заработной платы за месяц карантина? Как быть в такой ситуации? Или встать на биржу труда дистанционно и подать заявку в банк на кредитные каникулы в связи с увольнением?

Читать ответы (11)

Письменное заявление на увольнение при сокращении с возможностью получения компенсации и последующего начисления пособия

Нужно писать заявление на увольнение при сокращении если работадатель предложил выплотить компенсацию за 2 месяца которые остались до сокращения чтоб не отрабатывать и будет ли потом платить 6 месяцев пособие по сокращению.

Читать ответы (3)

Оптимальное решение при сокращении - увольнение по соглашению или по сокращению?

Мне сообщили, что я попадаю под сокращение, но хотят, чтобы я написала заявление по собственному желанию. Я этого делать не собираюсь. Уже узнала, что могут предложить уволиться по соглашению сторон. Как я почитала, на это лучше соглашаться, если условия предложения выгоднее чем условия по сокращению. Действительно ли это так? Или есть минусы? О каких условиях я должна договариваться, чтобы это было лучше чем при сокращении? Сколько окладов ит.д.? Какими статьями я могу руководствоваться? Спасибо!

Читать ответы (1)

Нас всех заставляют писать заявление: прошу уволить по сокращению. Правомерно ли это? Можно ли отказаться?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Рязань - онлайн услуги юристов