Здравствуте, я работаю на работе (по трудовой,8 лет) со сменным графиком последнее время сделали прыгущий граффик работы по 8-9 часов (примерно 5 р.2 в.,4 р.2 в,2 р.2 в.),но приход работы каждый раз в разное время имею ли я право оговоривать время прихода на работу, так как имею ребёнка в возрасте 6 лет и иногда забираю ребёнка из сада. Спасибо.

Оговаривать Вы имеете право, но всё это делается при заключении/изменении трудового договора. Работодатель вправе инициировать изменение трудового договора, уведомив работника в установленном порядке. при отказе работник подлежит увольнению.

Имеет ли работник право оговаривать время прихода на работу при наличии ребенка в возрасте 6 лет?

Необходимость записей о приходе и уходе с работы

В организации ведется журнал прихода и ухода работников с работы, в котором каждый сотрудник при приходе и уходе с работы проставляет дату, Ф.И.О., время прихода-ухода, подпись. Руководитель организации из-за отсутствия записи в данной книге потребовал объяснительную в устной форме. Правомерно ли это? Какими формами документов регулируется приход и уход работников организации с работы?

Читать ответы (2)

Могу ли я иметь две работы по закону при работе на речном флоте и чем грозит увольнение по статье?

Я Работаю на речном флоте при сменном графике работы, оформлен по трудовой книжке. Есть вторая работа так же сменный график работы и по другой трудовой. Первая организация грозит уволить по статье. Могу ли я по закону иметь две работы? И имеет ли право организация обязывать меня работать только у них и не иметь вторую работу?

Читать ответы (1)

Требование работы в ночное время без дополнительного соглашения - возможность обращения с жалобой

Работа производится в соответствии с графиком, установленным Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия, график работы сменный (прописано в трудовом договоре, но в последующем оформили по трудовой книжке). Подразумевает ли этот пункт под собой работу в ночное время? Ребёнку нет 3 х лет, а я работаю в ночные смены. Дополнительного соглашения на работу в ночное время не подписывала. Могу ли обратиться с жалобой?

Читать ответы (1)

В сводке будет указано время прихода и ухода с помощью видеозаписи.

В офисе был издан приказ о том, что каждый день руководству будет представлена сводка о приходе на работу, а также уходе с работы сотрудников. В сводке будет указано время прихода и ухода с помощью видеозаписи. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Изменение графика работы и возможное увольнение по статье 7 часть 1 статьи 77

И еще один вопрос мне дали уведомление об изменении трудового договора по инициативе работодателя. Изменения режима работы. Работы будут производиться по графику сменности, утвержденном работодателем, что при работе в сменном режиме в графиках сменности предусматривается работа в ночное время, я не согласен с графиком работ один день и две ночи подряд могут ли меня уволить по статье 7 чась 1 статьи 77 я рабораю в ресурстрансе водителем перевозка локомотивных бригад так как график работ с нарушениями я не хочу отвечать за перевозку людей спасибо.

Читать ответы (1)

Кто контролирует график работы воспитателей-приход на работу, уход с работы (время), заведующий или зас. по УВР?!

Кто контролирует график работы воспитателей-приход на работу, уход с работы (время), заведующий или зас. по УВР?!

Читать ответы (1)

Документы для трудоустройства при работе вахтой в другой организации в другом регионе

Хочу устроиться в другую организацию на работу. Работаю в данный момент вахтой. Взял копию трудовой, жду вызов на другое место работы, Достаточно ли будет копии трудовой для трудоустройства до прихода основной трудовой книжки или как лучше поступить, предполагается работа в другом регион.

Читать ответы (4)

Новый график работы - работодатель не уведомляет о выходе на смену. Что делать?

Помогите. Оформилась на работу. Сменный график работы. Когда выходить на смену не звонят. Должен ли работодатель предупреждать о выходе на работу. Работа неделя через неделю. Спасибо.

Читать ответы (5)

Устроилась на работу в ОАО Прошла испытательный срок, По контракту график работы - сменный, С самого начала работаю каждый день

Устроилась на работу в ОАО Прошла испытательный срок, По контракту график работы - сменный, С самого начала работаю каждый день, Начальство отказывает мне в работе посменнно, никак не аргументируя свой отказ. Что мне делать? Какие мои права? Спосибо.

Читать ответы (1)

Что требуется от водителей при гибком графике работы на телевидении?

Здравствуйте. Работаю водителем на телевидение. С недавних пор нам установили следующий график работы: время прихода на работу мне сообщают в 21-00 предыдущего дня. Это может быть 8-00, а может быть и 17-00, причем я должен отработать 9 часов (имеетса ввиду + обед). Часто бывают задержки на работе (переработка) на несколько часов. Подскажите, пожалуйста, что в данном случае могут требовать водители? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли работник право оговаривать время прихода на работу при наличии ребенка в возрасте 6 лет?

Москва - онлайн услуги юристов