Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требование начальника о применении спец. одежды в офисе - возможно ли и правомерно ли оно?

02.07.2016, 12:02
• г. Курск

Начальник обязал применять спец. Одежду от общих производственных загрязнений в офисном помещении, которое прошло проверку на соответствие санитарным нормам и в нём не установлено наличие вредных и опасных производственных факторов. Никакими документами, кроме его (начальника) записи в журнале распоряжений применение сиз в помещении где мы работаем не предусмотрено. Заставляет сидеть в куртках и закрытых ботинках в 30-градусную жару при обычной работе за ПЭВМ. Правомерно ли такое требование и может ли оно быть оформлено образом, описанным выше? Спасибо!

Читать ответы (4)
Вредные производственные факторы
Опасный производственный фактор
Проверка соответствия
Ответы на вопрос (4):

Он как директор вправе принимать такие решения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Поправка: он начальник отдела, а не директор предприя.

Спросить

Начальник - просто самодур обычный. Конечно, он не вправе отдавать такие распоряжения. Почему бы Вам для начала директору не пожаловаться?

Спросить

Попробуйте обратиться в профсоюз или написать директору коллективную жалобу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги