Подскажите пожалуйста как поступить в сложившейся ситуации, к кому обратиться чтобы получить залолженность по зарплате?
Как разобраться в сложившейся ситуации...
Работала в фирме с октября 2008 г.,в апреля 2010 г. некоторых сотрудников отправили в неоплачиваемый отпуск, некоторые-уволились по соглашения сторон. Я осталась работать в фирме. В июле 2010 г. директор фирмы объявляет что распускает фирму, что задолжности по зарплате выплатит нам с апреля-по июнь включительно. Но до сих пор нам не выплатил не чего, ссылаясь на то,что у фирмы нет денег, что он должен платить нам из своего кармана... У фирмы действительно нет денег, нулевой баланс, закрыть её не могут в течение 3-х лет, потому что в фирме работали беременные, она потом сама автоматически анулируется (со слов директора). Трудовую книжку я забрала-в ней указана что я уволена по собственному желания 30 июля 2010 г., хотя заявление на увольнение я не писала. Ещё мне выдали на работе справку налогоплатильщика с января-июнь (справка требовалась при устройстве на новую работу), хотя выплаты из фирмы по документам производились только до апреля... По закану я являюсь матерью-одиночкой. Подскажите пожалуйста как поступить в сложившейся ситуации, к кому обратиться чтобы получить залолженность по зарплате? Спасибо большое!
Если вы уверены, что денег у юр лица нет и не предвидиться, то не тратьте свое время и деньги, все равно ничего не получите. Если есть надежда, что деньги появятся, то обращаейтесь в суд, восстанавливайтесь на работе, просите суд оплатить вам время вынужденного прогула. Решение суда будет в вашу пользу, только как его будут исполнять судебные приставы раз денег нет?!
Спросить