Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможны ли проблемы с взятием оплачиваемого отпуска в августе при наличии накопленных дней и отсутствии работы супруги?

03.07.2016, 17:03
• г. Липецк

Я отец троих детей, 2 года, 3,8 года и 12 лет. Супруга не работает, дома с детьми. Я хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск в августе, тем более что у меня уже накопилось 28 дней. На какую статью мне опираться. Может ли мне работодатель отказать? В случае отказа, может тогда взять без сохранения заработной платы? Работаю на одном месте более 6 лет.

Читать ответы (1)
Без сохранения заработной платы
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Сохранение заработной платы
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Не вправе отказать

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги