Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как корректно написать заявление на увольнение и получить трудовую книжку сразу после отпуска?

04.07.2016, 07:24
• г. Новосибирск

Я с 1 июля нахожусь в отпуске (по графику на 28 календарных дней). 4 июля хочу написать заявление на увольнение, но с таким условием, чтобы мне сразу отдали трудовую книжку. Как это все правильно оформить?

Читать ответы (2)
Отпуск 28 календарных дней
Заявление на увольнение
Трудовая книжка
Ответы на вопрос (2):

сразу вам трудовую никто не отдаст. Вы пишите заявление, учитываете две недели, и только по истечению двух недель - отдадут

Спросить

Здравствуйте, Татьяна.

Подавайте работодателю заявление об увольнении, укажите дату увольнения - последний день Вашего нахождения в отпуске. В заявлении на увольнение сошлитесь на ст. 127 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги