Сколько дней должен быть отпуск при выслуге 18 лет (атестованный).

• г. Адыгейск

Сколько дней должен быть отпуск при выслуге 18 лет (атестованный). и берутся ли выходные в расчёт. пример: уход в отпуск 15. 06 а выйти должен 29.07

Читать ответы (0)
Елена
23.11.2020, 14:03

Вопросы расчета отпускных при взятии ежегодного оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, далее хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 60 неотгуленных дней, после выйти на работу. Отпуск мне предоставляют, но на вопрос: "Сколько я получу отпускных и как будет произведен расчет" - на данный момент ответить не могут. РМП сообщила, что сумма отпускных будет меньше, если взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и это не выгодно. На сайтах пишут, что период отпуска по уходу за ребенком не учитывается, т.е. берется период до него, когда были рабочие дни. В моем понимании, рассчет должен быть как и для отпуска по БиР (140 дней, посчитали как среднедневной заработок 1625 руб. в день). Или у меня идёт недопонимание?
Читать ответы (1)
Наталия
19.10.2015, 11:46

Выслуга лет - можно ли отпуск за выслугу отдельно от основного отпуска?

Я сотрудник уис, мне положены 5 дней отпуска за выслугу лет, кадровики говорят, что отпуск за выслугу должен быть присоединен к основному отпуску. Так ли это?
Читать ответы (1)
Елена
05.12.2019, 01:42

Как правильно считать продолжительность отпуска с учетом выходных и нерабочих дней?

В Ст.59 ФЗ-197 от 19.07.2018 предусмотрен основной отпуск в количестве 30 дней (45 дней для сотрудников проходящих службу на севере в данном вопросе учитывать не будем) При определении продолжительности основного отпуска выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней), приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Пример: отпуск с 01.07.2019 по 09.08.2019 (30 дней основного, 10 дней выходных); отпуск с 01.01.2019 по 09.02.2019 (30 дней основного, 10 дней выходных). Также Основной отпуск разрешается делить с учетом того что одна часть должна быть не менее 14 дней. Пример: часть отпуска с 01.01.2019 по 24.01.2019 (14 дней основного отпуска, 10 дней выходных) вторая часть отпуска с 01.07.2019 по 22.07.2019 (16 дней основного отпуска, 6 выходных). Вопрос: руководство утверждает, что во втором случае (речь идёт о второй части отпуска 16 дней) 6 дней выходных дней сотруднику не положено так как он уже использовал 10 дней выходных в первой части отпуска когда брал 14 дней основного отпуска, однако в законе написано, что выходные дни просто не учитываются, на мой взгляд руководство просто трактует 10 выходных дней как какой-то дополнительный отпуск, однако считаю, что это в корне не верно, так как выходные дни должны просто не учитываться при определении продолжительности основного отпуска. Подскажите пожалуйста, как всё-таки верно считать продолжительность отпуска на ваш взгляд?
Читать ответы (1)
Ольга
21.12.2000, 16:33

Сколько дней отпуска ему положено для расчета компенсации, берутся ли в расчет два месяца отпуска за свой счет?

Ответьте, пожалуйста, какой период берется для начисления при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск, если сотрудник зачислен в щтат 01.01.2000 г., с 01.09.2000 г. по 31.10.2000 г. у него отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам, и с 31.10 2000 г. он увольняется по собственному желанию. В отпуске не был. Сколько дней отпуска ему положено для расчета компенсации, берутся ли в расчет два месяца отпуска за свой счет?
Читать ответы (1)
Василий
03.11.2017, 08:52

Вопрос законности требования работодателя о заканчивании отпуска в выходные дни и возможность отпуска только на рабочие дни

На сколько правомерно утверждение работодателя что мой отпуск должен заканчиваться моими выходными тоесть 7 выходных дней далее начало отпуска 7 дней рабочей вахты и далее 7 дней выходной вахты могу ли я взять отпуск только на рабочие дни не включая свои выходные.
Читать ответы (1)
Любовь
24.10.2017, 14:34

Нужна консультация - будет ли доплата за отпуск за выслугу лет при увольнении?

Буду признательна ха консультацию в следующей ситуации. Государственный служащий использовал за текущий период основной и дополнительный отпуск за выслугу лет из расчета дополнительный 7 дней при выслуге до 10 лет. На момент увольнения в этот период выслуга лет составляет 10 дней 00 месяцев 3 дня. Положено ему будет доплатить ещё за три дня отпуска за выслугу лет? С уважением, Л.Мирошниченко.
Читать ответы (3)
Дарья Григорьевна
10.05.2014, 19:21

Длительность ежегодного оплачиваемого отпуска для жителей СФО и возможность его фрагментации на 14 дней+7 дней+7 дней

Пжл, сколько по времени (кол-ву) дней должен составлять ежегодный оплачиваемый отпуск для жителей СФО? Можно ли его разбивать на части: 14 дней+7 дней+7 дней? В 28 дней отпуска выходные и праздничный дни входят? Или отпуск должен быть продлен?
Читать ответы (1)
Валентина.
04.11.2014, 07:51

Возможность заморозить выслугу лет и сохранить ее сумму - нюансы и сроки

Меня зовут Валентина. Я оформила пенсию по выслуге лет. Можно ли заморозить выслугу так, чтобы сумма выслуги за мной закрепилась и выйти на работу? Сколько мне нужно побыть на выслуге, чтобы потом её не потерять?
Читать ответы (1)