Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли понижение в должности и уменьшение зарплаты при беременности - анализ ситуации в соответствии с трудовым законодательством РФ

04.07.2016, 23:47
• г. Нижний Новгород

Проработала в компании год, по моему согласию перевели на постоянную работу в другой филиал и на время декретного отпуска повысили в должности. В договоре прописано, что переведена на постоянную работу и повышение до выхода основного сотрудника. Недавно узнала о своей беременности. Вопрос. Могут ли понизить меня в должности без моего согласия до должности в которой работала раньше (год назад) соответственно уменьшить и з/п?

Уточню, последний месяц требуют объяснительные за малейшие провинности. Предполагаю хотят уволить. О беременности ещё не знает руководство.

Если я им предоставлю справку из ЖК о состоянии имеют ли право они меня понизить? В ст. 261 тк РФ прописано что уволить могут по истечению срочного договора. Но как я понимаю, у меня бессрочный договор. Срок только в исполнении обязанностей на данный момент.

Читать ответы (1)
Постоянная работа
Срочный договор
Сроки исполнения обязанностей
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если Ваша работа Вам противопоказана по состоянию здоровья, то перевести могут. Но с оплатой по среднему.

И уволить не имеют права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги