А какое выходное пособие мне будут выплачивать, если оклад был 60 тыс. руб.
А какое выходное пособие мне будут выплачивать, если оклад был 60 тыс. руб.
Пособие рассчитывается по выплатам (кроме отпускных и пособий при временной нетрудоспособности ) за период 12 месяцев , предшествующих месяцу увольнения. Ст. 139 ТК РФ . Никто вам сумму не скажет кроме бухгалтера вашего предприятия , который может просчитать все по вашим данным за расчетный период .
Спросить
Наше учреждение будут реорганизовывать. Моя должность идет под сокращение, зарплата у меня 18 тыс. руб. по трудовому договору, но есть стимулирующие надбавки и работа по совместительству вообщем выходит 40 тыс. руб.Скажите мне выходное пособие будут выплачивать с учетом надбавок или с оклада.
, если первые 10 месяцев оклад был 4600 руб. и последние 2 мес. до декр. Отпуска 8000 руб.
Права ли администрация предприятия в следующей ситуации, я был уволен по сокращению штатов 19 марта 2013 года при увольнении получил выходное пособие в размере месячного оклада (50 тыс рублей) 20 мая я написал заявление на выплату второго месячного оклада, так как за прошедшее время не устроился на работу, мне было выплачено 36 тыс (оклад был 50 тыс) и сообщено, что выплачено за 15 раб дней, потому что были большие майские праздники. Права ли администрация?
, все время получала полностью 16 тыс. руб. А тут мне объявили, что выплачмвать будут только два оклада, т.е. 24 тыс. руб. Могу ли поспорить, законно ли это? И еще один вопрос, если договор по соглашению сторон, встав на биржу труда, после двух месяцев могу я рассчитывать на получение третьего оклада? Заранее спасибо!
Меня сократили на работе 6 июля 2016 г. Оклад был 15000 р. Выплатили мне сразу два оклада в размере 30000 р. Скажите пожалуйста все ли деньги мне отдали? Ведь по закону положено выходное пособие (оклад) и еще по моему два оклада.
Организация в которой я работаю ликвидируется. Присланы уведомления об увольнении в связи с ликвидацией. Вопрос такой: мой оклад по договору 20 тыс. Оклад + районный коэфф. + северная надбавка = 30 тыс (без премии). Сколько мне должны платить эти два месяца 20 или 30 тыс. р. И какое будет выходное пособие?
Какие мне выплаты полагаются, в каких размерах, кто будет выплачивать, если я ещё не оформила не единовременного пособия, ни выплат по уходу за ребёнком. И полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие в каких размерах и кто будет выплачивать.
У нас на работе произошло сокращение всего штата. Посчитали выходное пособие по официальной части оклада, хотя оклад состоял из официальной части и неофициальной.
Вопрос № 1: Выходное пособие считается исходя из всех частей оклада?
В. № 2: Через какое время происходит увольнение сотрудника, со дня ознакомления сотрудником приказа о сокращении, если приказ составлен задним числом?
