8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Иглин В.Н., г. Архангельск
Иглин В.Н. Россия, г. Архангельск
12.02.2002 в 15:30
номер вопроса №10963
прочитан 5 раз

- на основании законодательства какой страны?

Просьба ответить на следующий вопрос:

- каким образом можно оформить трудовые отношения с торговым представителем-гражданином Украины работодателю-российскому ЮЛ?

- на основании законодательства какой страны?

- будет ли действовать на территории Украины трудовой договор, заключенный на основе нового ТК РФ?

Заранее спасибо за срочный ответ.

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Долгопрудный  
    Рейтинг: 6.7 Отзывов: 36 012 Личная консультация
    17.02.2002 14:07

    Всегда действует законодательство страны, где находится работодатель. Заключайте сколько угодно трудовой договор, только, исходя из вопроса, получается довольно странная конструкция - торговый представитель заранее подразумевает под собой гражданско-правовые отношения между сторонами договора (разве что Вы его хотите назначить на должность торгового представителя после подписания трудового договора).

    А трудовой договор действует не в пространстве, а во времени (в течение срока, а не на какой-либо территории).

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение