- на основании законодательства какой страны?

Просьба ответить на следующий вопрос:

- каким образом можно оформить трудовые отношения с торговым представителем-гражданином Украины работодателю-российскому ЮЛ?

- на основании законодательства какой страны?

- будет ли действовать на территории Украины трудовой договор, заключенный на основе нового ТК РФ?

Заранее спасибо за срочный ответ.

вопрос №10963
прочитан 5 раз

Всегда действует законодательство страны, где находится работодатель. Заключайте сколько угодно трудовой договор, только, исходя из вопроса, получается довольно странная конструкция - торговый представитель заранее подразумевает под собой гражданско-правовые отношения между сторонами договора (разве что Вы его хотите назначить на должность торгового представителя после подписания трудового договора).

А трудовой договор действует не в пространстве, а во времени (в течение срока, а не на какой-либо территории).

Похожие вопросы

юрист Щурина Светлана Петровна:

а где узаконить отношения хотите?


юрист Еркаев Сергей Сергеевич:

Здравствуйте! К сожалению, это ни на что не повлияет


юрист Елисеев Виталий Александрович:

[b] у вас есть другие варианты работы в сельской местности[/b] В течение рабочего


юрист Буланкина Светлана Николаевна:

Это не самый вышестоящий начальник, вполне вероятно, что после проверок его уволят,дабы не портить честь фирмы.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X