08 июля я сдала бухгалтеру больничный по беременности и родам мне сказали что оплатят по минималке.
Я работала в фирме с 17 марта по 04 августа 2010 г. (5 месяцев) Сдавала все копии документов на трудоустроиство (трудовую, инн,страховое свидетельство) через несколько дней я подписала договор о принятии на работу, в одном экземпляре который остался у работодателя, второй мне не дали на руки. 08 июля я сдала бухгалтеру больничный по беременности и родам мне сказали что оплатят по минималке. Но в последний рабочий день мне вернули трудовую книжку без записи о принятии на работу, и сказали что я работала временно, и отказываются оплачивать больничный лист. Я отправляла по почте притензию на фирму но они его не приняли. Подскажите пожалуйста как мне поступить, и как доказать что я там работала. Мне уже 15 сентября рожать. Зарание спасибо!
Стоит обратиться в трудовую инспекцию, а затем в суд с иском о взыскании задолженностей по заработной плате. Даже если Вы работали временно, с Вами должен был быть заключен соответствующий договор. Нужно обратиться к юристу за помощью в составлении искового заявления, и представительством в суде если действия трудовой инспекции не наведут работодателя на мысль решения этого вопроса мирным путем. Если дело дойдет до суда ведение дела через представителя лучше тем, что в Вашем положении нервничать крайне нежелательно.
Спросить