Татьяна
11.03.2011, 18:23
Вопросы о начислении и удержании за неотгуленные отпуска и учете полного стажа работы в компании
Я работаю в компании (ОАО) с ноября 2008 года. В декабре 2010 года, компания переименовалась и стала (ЗАО). В трудовой книжке написали, что 09.12.2010 г Уволена в порядке перевода в ЗАО по просьбе работника пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ, а 10.12.2010 г. Принята в порядке перевода из (ОАО). В связи с этим мне начислили сумму за неотгуленные отпуска (за 28 дней), а в следующую з.п. с меня эту сумму удержали. В феврале этого года я пошла в отпуск и мне рассчитали отпускные не за весь стаж моей работы, а стаж за время которое я отработала в (ЗАО) т.е. с 10.02.2011., хотя я была просто переведена.
У меня 2 вопроса:
Имеет ли право компания так начислять и удерживать за неотгуленые отпуска.
Имеет ли право компания при начислении отпускных не учитывать полный стаж моей работы.
Спасибо.
Читать ответы (1)
