Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли увольнение работодателем по п.8 ст. 77 ТК РФ после написания заявления об увольнении по собственному желанию?

08.07.2016, 08:50
• г. Кемерово

Может ли работодатель уволить по п.8 ст. 77 ТК РФ, если ты уже написал заявление об увольнении по собственному желанию. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Надо смотреть хронологию Вашего заявления об увольнении и данного приказа, а так работодатель не может увольнять по своей инициативе, когда работник уже подал заявление на увольнение. Это всегда можно обжаловать как в трудовой инспекции, так и в судебном порядке.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги