Учитель начальных классов из отпуска ушла на месяц раньше и хочет оформить неоплачиваемый отпуск по собственному желанию из-за заботы о ребенке-инвалиде

• г. Москва

Меня зовут Светлана. Работаю в школе, учителем нач. классов. В очередной оплачиваемый отпуск ушла с 1 июня, а не с 1 июля как должна

была. Мой отпуск составляет 56 календарных дней. Выйти на работу должна буду 27 июля, но на срок с 27 июля по 25 августа написала заявления за свой счет без сохранения заработной платы. Могу ли написать заявление на расчет по собственному желанию в этот период не отрабатывая при этом две недели? Я являюсь матерью ребенка-инвалида.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

можете написать--ст.80ткрф.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Инна Викторовна
29.05.2020, 09:39

Перевод учителя в дошкольное отделение школы - законность действий руководства и права работника

Работаю в школе учителем. С 1 июня в приказном тоне администрация школы заставила учителей уйти в отпуск и разделить его на две части в связи с короновирусом и прохождением ЕГЭ в июле. Тк ранее был составлен график отпусков и мною было написано заявление на отпуск ещё в ноябре 2019 г.Я написала руководителю своего корпуса письмо с просьбой оставить все как есть те делить отпуск на две части я не хочу и уйти в отпуск могу как и ранее я указывала в заявлении с 29 июня 2020 г на 56 дней. Через несколько дней мне приходит уведомление от директора моей школы, что меня временно с 1 по 26 июня переводят на педагогическую работу в дошкольное отделение нашей школы. И что я обязана явится по данному адресу 1 июня в 9 часов для ознакомления с документами и графиком работы. Руководство ссылается на ТК РФ 72.2.У меня вопрос:1)Законно ли переводить меня без моего согласия в другое отделение и может быть на другую должность?2) По окончании срока этой временной должности, что я должна сделать чтобы меня перевели обратно на мою должность учителя и в мой корпус?
Читать ответы (3)
Ирина
30.05.2019, 09:17

Некорректное решение директора - учителя отправлены в отпуск в период экзаменов и летнего лагера

Директор школы отправляет всех учителей в отпуск с 1 июня, хотя учителя работают на экзаменах, в летнем пришкольном лагере до 15-28 июня. Учителя-люди ответственные, поэтому работают за отгулы, которые потом приходится выпрашивать. Какую выгоду имеет администрация, таким образом нарушая наши права. Спасибо.
Читать ответы (5)
Ольга
28.08.2019, 14:47

Выплаты при уходе в отпуск и увольнении - положены ли мне и как рассчитываются

Я работала учителем в общеобразовательной школе. 17 июня 2019 года я ушла в очередной отпуск. А 26 августа того же года я уволилась. Положены ли мне выплаты? Расчет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
03.05.2012, 18:15

Законно ли без моего согласия разделение отпуска на части?

Я работая учителем начальных классов. С 4 июня у меня по графику очередной оплачиваемый отпуск 72 календарных дня. Администрация школы хочет разделить мой отпуск на части: с 4 июня по 24 июня и с 20 июля по 30 августа. Таким образом, кроме того, что отпуск разделяют на части, мне не придоставляют все дни отпуска, объясняя это необходимостью с 1 сентября приступить к работе. Законно ли без моего согласия разделение отпуска на части?
Читать ответы (1)
Ольга
20.08.2018, 13:25

Как вернуть отпускные после смены работы - законные правила и рекомендации

Я работаю педагогом в школе не с начала учебного года, а с 01.01.2015 г. Отпуск оплатили за 56 рабочих дней. В данный момент хочу сменить работу, но главный бухгалтер просит меня выплатить часть отпускных, так как я начал работу не с начала учебного года. Директор заявление не подписывает, основывается на то,что не предупредил за 2 недели. Как мне быть, имеют ли они право требовать на возврат отпускных и есть ли такой закон?
Читать ответы (9)
Наталья
16.03.2013, 11:30

Вопрос о возможности отгулять положенный отпуск или получить компенсацию после декретного отпуска

В июле 2012 г. я ушла в декретный отпуск, отработав на организации как раз полгода (устроилась в декабре 2011). В отпуск не ходила и отпускные не получала., сразу ушла в декрет. Сейчас в конце марта выхожу с декретного отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Могу ли я отгулять свой тот положенный отпуск за те полгода до декрета или получить компенсацию за него. Или мне сейчас нужно заново отрабатывать год чтобы пойти в отпуск.
Читать ответы (3)